なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★DeNAグループ/東証グロース市場上場★日本における、レセプト分析のパイオニア企業です！厚生労働省が推進しているデータヘルス関連サービスを提供しており、業績も安定しています！　日本の医療に貢献でき…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎自治体に向け、企業の健康保険組合向けを中心とした保険者向け情報サービスなどの自社サービスの提案営業をお任せ致します。管理職候補者として、将来的にはプレイングマネージャーとして実務とメンバーマネジメントを合わせてお任せしたいと考えております。
【具体的には】
■自治体向け（保険年金課など）保険者に対しての提案活動・サービス説明
■導入に向けた進捗管理
■導入後のフォロー
■データ加工部隊との調整

【残業】平均20時間／月
■広島　担当エリア：　中国、四国、九州エリア
■出張の頻度：　九州、四国エリア　1泊2日×3回～4回程度
中国エリアの担当になった場合は、日帰り出張が大半です。

【提案先】自治体向け（保険年金課など）、企業の保健組合　※90％が自治体向け
★厚生労働省から今後すべての健康保険組合にその実施が求められる為、保険者は実施が必須となっており商談に結び付きやすい仕事といえます。

　　　　～　医療費適正化コンサルティングサービスの特徴～
◎自治体は高齢化に伴って医療費増大という課題を抱えています。そこで同社が特許を持つ独自のデータ分析システムにより、自治体が持つ国民保険の情報から「抱えている病気やその重症度」を判定し、保険者（国民）にむけた適切な情報提供につなげています。
◎同社のサービスにより、患者様や自治体の医療費削減に繋がる、社会貢献性の高い事業です。

　　　　　　　　　　　　　　
【事業の強み】従来のレセプトは、どの傷病ごとに医療費が使われたか把握できないという問題がありました。その問題を長年に渡って分析した当社のビックデータを有効活用し、特許技術を取得。これにより、適正な医療費を算出し、自治体へいくらの削減効果があるのか等を提案できるようになったことがデータホライゾン社の強みです。※レセプト（診療報酬明細書）とは・・医療機関が健康保険組合に提出する月ごとの請求書です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■法人営業経験をお持ちの方
■PCスキル（パワーポイント、エクセルの使用に抵抗のない方）
■マネジメント経験をお持ちの方
■自動車運転免許

【求める人物像】
◎データ分析内容を理解しご提案いただきたいので数字に対して抵抗のない方が活躍されています。
◎顧客の課題を捉え、解決策を導き出し、提案出来る方を求めています。

★Iターン、Uターン希望の方歓迎です！

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンサルティング営業【管理職候補】※広島市/DeNAグループ
どこで働くか: 広島県広島市西区草津新町　1-21-35 広島ミクシスビル
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇他
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

コンサルティング営業【管理職候補】※広島市/DeNAグループ

営業（法人向け）