なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【東証プライム上場】独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開！
離職率5％、有給取得率70％以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組み…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】自動車のソフト開発に特化した営業部門です。クルマメーカーや部品メーカーへの提案、各テーマ／プロジェクト維持拡大に活躍いただきます。

【採用背景】
事業拡大に伴う増員
モビリティ関連事業の拡大に伴う人員変革を進めたく募集を致します

【職務内容】
■ソリューション営業
■IT技術を活用した、環境負荷低減や交通事故撲滅などの社会課題解決提案
■自動運転などクルマの新たな価値創出提案

【ご入社後】
入社後はチームのバックアップのもと、ご自身のスキルやキャリアに応じ実案件を担当いただきます。将来はご本人様の能力や意向に応じ、営業マネージャーもしくはスペシャリストとしてのご活躍を期待します。

【配属部署】
ＡＳＩ事業部

＜チーム組織構成＞
・年齢構成平均年齢：32歳
・プロジェクト数は100件を超えています（多岐にわたる開発群）
　※車の部品開発はもちろんの事、AIを駆使した次世代開発も盛んです。

【同ポジションの魅力】
■高い裁量権
独立系SIであるため親会社から縛りがなく、裁量権を持って自分たちで企画していきます。立ち上がりすぐの為、個々の意見を反映しやすい環境です。
■WLB◎の環境
リモートでの就業も多く、
残業時間が10時間前後と非常に働きやすい環境です。

【同社のポイント】
◆働き方改革を推進し、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
◆基本的には転居を伴う転勤はありません。
（管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります）
◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。

【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■法人向け営業経験3年以上（業界不問）
■新規開拓もしくは提案営業経験

【歓迎要件】
■企画営業経験
■無形商材営業経験
■新規PJ立ち上げ経験
■チームマネジメント経験（チーム規模不問）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【広島】ITソリューション営業（自動車メーカー向け）
どこで働くか: 広島県中区三川町2－6
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～895万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇、育児・介護休暇
年次有給休暇初年度10日（再高20日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【広島】ITソリューション営業（自動車メーカー向け）

営業（法人向け）