なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【グロース市場上場】創業以来、連続の二桁成長。在宅医療を世の中に普及させ、薬局の在り方を大きく変える調剤事業と介護事業を展開。
■景気や情勢に左右されない安定のヘルスケア業界。拡大期に会社やチ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■調剤薬局事業者にむけた加盟店獲得営業
　（1）加盟店を増やす新規営業活動　
　（2）各種情報の収集等（業界情報等）
　（3）社内の関係部署との情報共有やコミュニケーション、資料作成など

　（1）について
きらり薬局で培ってきた在宅医療ノウハウを他社の調剤薬局へ提供します。ノウハウ提供は、弊社の『加盟店』となっていただき、ニーズに合わせてノウハウ、システム、人材・営業手法を提供しています。本ポジションは「在宅医療をやりたい」「在宅の患者様を増やしたい」など課題を持つ調剤薬局事業者向けにノウハウ提供をするために、加盟店になって頂く新規獲得営業を担当頂きます。
　加盟店になって頂くメリットと、本来の目的である「在宅医療をやる」という具体的なビジョンを達成するためのソリューションを提案します。
　加盟店になって頂いた後は、薬剤師資格を持つコンサルティング営業職や別の営業チーム協働して具体的に支援をしていきます。
　医療・介護業界の知識や営業方法など、しっかり研修教育をしますので、業界未経験の方も活躍頂けます。

■営業方法：テレアポ、ランディングページからの問い合わせ、パートナー企業からの紹介等でアポイントを取った調剤薬局事業者と商談

？きらりプライム事業とは…（参考：https://www.hyuga-primary.care/ja/service/prime.html）
同社が創業時から蓄積してきた在宅訪問のノウハウを活用して、在宅訪問事業を行っている、または参入を検討する中小薬局事業者の困りごとにソリューションを提供しています。当事業のサービスは、在宅患者対応の支援にとどまりません。医薬品購入交渉の代行にはじまり、患者様と介護施設を新規開拓する営業の支援、公的な施策への対応など、中小薬局事業者が直面する経営上の課題にも共に取り組んでいます。
きらりプライムのサービスを受けるためには、加盟店となって頂きます。新規加盟店獲得は別で営業チームが存在し、今回の役割は既に加盟店である調剤薬局を対象に在宅患者様を獲得する営業活動方法の提供をします。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■営業職経験1年以上
■パソコン基本操作（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎要件】
▼医療業界または介護福祉業界の知識経験がある方
　
【本ポジションの魅力】医療介護業界に興味のある方ややりがいを求める方、多職種とのコミュニケーションを学びたい方など幅広い方のご応募をお待ちいたしております。※未経験でもしっかりサポートいたします。

【在宅訪問薬局のパイオニア】全国46店舗の調剤薬局、居宅介護支援事業所を展開しています。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【日本橋】加盟店獲得営業職（IT×医療・在宅医療）
どこで働くか: 東京都中央区日本橋小伝馬町15番19　ルミナス3階 ※訪問先に応じて自宅からの直行・直帰も可能です。
勤務時間は: 08:45～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～550万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■有給休暇：10日～40日、夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇　■ミルククラブ（保育支援手当（認可保育園、無認可保育園で金額の差はありますが、会社規定に準じ保育費用を補助）／育休後復帰手当／カムバックパス（一定条件を満たした方は、退職後3年以内であればいつでも戻ってこれるPASSを発行。起業・転職・出産・資格取得などで一度会社を離れたメンバーも復職が可能）
【年間休日】124日

【日本橋】加盟店獲得 営業職（IT×医療・在宅医療）

営業（法人向け）

【日本橋】加盟店獲得営業職（IT×医療・在宅医療）