なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★健康経営優良法人7年連続認定のホワイト企業 ★得意先が大手企業多数で安定 ★転勤なし
★新たな事業の柱を共に検討してくれる方をお待ちしております。 ★10年前から産学官連携開発に取り組み新た…
【仕事の内容】
■既存顧客への対応と、反響企業（HPへの問い合わせや資料開封など）へのアポイントをお任せします。
顧客のニーズを獲得し、発注者との仕様打ち合わせを行った後、自社設計担当への接続を行っていただきます。

【詳細】
既存顧客：メール対応、電話応対、顧客先への定期訪問（1回ほど/3ヶ月）新規顧客：発注者との仕様打ち合わせ、自社設計担当への接続
■リモート面談の活用や、新規顧客・新規案件の取得にあたってはHPへの問い合わせも含めアクセスや資料ダウンロードなどからのウェブマーケティングも活用するなど時代に合わせた手法を取り入れ、常に前に進み続ける企業です。

【企業の魅力】
■電動工具などに使用される電気モーターを設計～製造まで一気通貫で対応！
三菱電機（株）から継承した技術力をベースに、産学官連携研究開発でモビリティ電動化など新分野に進出中
■健康経営優良法人に7年連続認定!残業約10h～30h/月

【働く魅力】
■健康経営優良法人に7年連続認定!年間休日120日で残業約10h～30h/月ほどと長く安心して勤めることのできる環境です。
■中小から大手まで様々なメーカーの完成品の中に、当社の製品が主要部品として組み込まれており、縁の下の力持ちとして社会に貢献しています。
電気モーターを使用したMELMO（電動スクーター）の開発にも新たに挑。
更なる市場拡大を図っています。

【配属先情報】
■営業課：3名
★駐車場がありマイカー通勤OK！（福岡市内から通う社員もいます）最寄りの波多江駅から徒歩8分とアクセスも◎

【◎社長に取材してみました！】
社長は、大手メーカー出身。中小企業ながらも、戦略も明確で堅調に成長している企業です。例えば、新製品売上比率の3割という目標にもかなり近い受注を獲得しているなど、戦略と実行の高い意識もある印象です。
また月1回の1ON1ミーティング制度、業務改善提案制度（貢献者には報奨金あり）技術者のブログ発信制度、働き方改革（ＮＯ残業day）など様々な取り組みを実施しており社員の働きがい・ワークライフバランスも大事にされている印象です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■モータ製品（駆動機器）の営業経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【糸島市】提案営業（電気モーターの営業）既存メイン　※経験者
どこで働くか: 福岡県糸島市志登130-1
勤務時間は: 08:25～17:25
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
◇祝日　その他（※年数回土曜日出勤有り）　
◇有給休暇（10日～） ◇夏季休暇5日◇年末年始休暇6日
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【糸島市】提案営業（電気モーターの営業）既存メイン ※経験者

営業（法人向け）