なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★全国で740店舗超の調剤薬局を運営/福利厚生の充実度は業界トップレベル◎/将来的なキャリアアップも可能/年間休日125日
★健康経営優良法人（大規模法人部門）にも認定　★医療モールの開発やI…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】後継者のいない医療機関（病院・診療所）に、第三者の開業希望医や経営拡大を考えている医療機関の経営者をご紹介する業務です。
医業継承のコーディネーターとして両者のニーズを結びつけ、万全のサポートで、地域医療の継続を支援しています。

～具体的な業務イメージ～
「継承開業」を専門としたコンサルタントとして活躍いただく想定です。
下記のような業務内容を想定しておりますが、入社時にお任せする業務は相談の上決定致します。
※これまでの業務未経験の方が入社して、活躍されている環境です。教育制度も整っておりますので安心してご応募下さい。

■クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般
・案件発掘
・クリニック概要書の作成
・買手（後継者）の探索／提案
・マッチング業務
・譲渡実行支援
■売手／買手の発掘施策にかかるWebマーケティング施策の企画／実行
■金融機関、税理士／会計士等の他企業との提携の企画／実行
求められるスキルは: 必須【必須要件】※以下の2つの条件に該当する方
1）後継者問題に関心がある方
2）以下いずれかのご経験のある方
・法人向け営業またはマーケティングのご経験
・高額商材または個人別にカスタマイズが必要な商品やサービスを扱うBtoC営業または接客販売のご経験
・医療機関への提案業務のご経験
・創業期の組織での幅広い業務のご経験

※土日祝休み　※時差勤務、テレワーク制度あり
※残業時間は月平均14時間／全社平均2023年度実績
※教育制度：業務はOJTにて教育致します。中途入社向け研修やスキルアップ研修があります

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大手町】医業継承支援コンサルタント
どこで働くか: 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■夏期休暇3日■年末年始休暇6日■年次有給休暇※入社と同時に付与（入社月により付与日数は異なる）■結婚休暇■看護休暇■介護休業■メモリアル休暇（誕生日・結婚記念日）■忌引休暇■サポート休暇■育児・介護短時間勤務など
■有給取得率：68.4%（2022年度実績）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【大手町】医業継承支援コンサルタント

営業（法人向け）