- どんな仕事か
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同社において設備設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
■担当業務:電気設備もしくは空調や衛生設備、給排水等の計画から設計まで一貫して担当していただきます。
■チーム構成:1案件に対して5~6名のチームで構成。
■分業制:意匠設計、電気設備設計、機械設備設計、構造設計に分かれており、各役割に応じて1案件について設計業務を進めていただきます。
■携わる案件:庁舎や教育施設、スポーツ施設、工場、オフィスなど幅広く担当していただきます。
■同時担当案件数:納期の異なる案件を4~5件担当していただきます。
■官公庁:民間=5:5
■案件施工金額=数十万円~数億円
<雇用形態に関して>
入社後、6カ月間は契約社員での採用となります。
※ほぼ全ての方が半年後には正社員となっています。
※処遇について、退職金がないこと以外正社員時と変わりません。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■設備設計(電気もしくは空調・給排水衛生)業務の経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■以下いずれかのご資格をお持ちの方
・1級建築士
・2級建築士
・設備設計1級建築士
・建築設備士 - 雇用形態は
- 契約社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 40歳 700万円
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
住居手当:持家6,000円・借家23,500円・独身13,500円、技術手当:10,000円、資格手当:最大78,000円、家族手当:扶養家族3,500円・子供1人目1,500円・2人目1,000円、首都圏別住宅手当/10,000円
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、資格取得 - 休日休暇は
- 年間122日/(内訳)週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇(取得しきれなかった有給休暇の5分の1を毎年積み立てられる制度です。10日積み立てた時点で長期の休みを取得できます。)
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掲載期間24/11/08~24/11/21
求人No.QIK-163915