なぜ募集しているのか: 組織拡充のための人員募集です。
どんな仕事か: 多くの公式試合に使われる競技用ボールで有名なスポーツ用品メーカーで、
スポーツに関わる商品を新しい視点で企画していく担当者を募集です！
国際大会の公式試合球として採用されるなど世界からの信頼も厚い有名スポーツ用品メーカーで、同社の技術力を活かし、新たな価値観を高めていくための商品企画をゼロベースからご担当いただきます。国内のみならず、海外販売社と協業しながらの企画開発も可能なポジションです。

■対象：スポーツ用品(バスケットボール、フットボール(サッカー)、ハンドボール、バレーボール、その他競技)
■業務内容：スポーツ用品事業の売上・利益の純増に貢献するバスケ、フットボール、ハンド、バレーの主要4競技、その他競技に使用される用具の商品発意、企画、市場導入、国内外競技団体との協業、海外の市場訪問・調査など、各種スポーツ用品の企画を通じて、「ボールはモルテン」のイメージを一新する仕事です。オリンピックを始めとする国際大会、Jリーグ、Bリーグなど、スポーツの最前線に関わることができる機会が多くあります。
<具体的な業務内容>
・同社スポーツ用品事業の売上・利益の純増に貢献する規模の大きい新商品発意と新商品企画
・既存のビジネスや商品などの常識や既成概念にとらわれない新たなビジネスモデルの創造および企画
・上記のための日本、海外の双方への市場訪問・調査
・海外販社の現地社員と協働でのアジャイル型の新商品企画
・利害関係者に向けて商品・サービスの便益を提案
■特徴：商品企画部では、各協会の規格に沿って提案することや実際に使用する選手の声をもとにして、コンセプトを作り上げていくこともあります。小学生、中高生、アマチュア・アスリート向けなど、年齢・目的・使用環境を考慮し、それぞれのパフォーマンスと意思が100％発揮できるような魅力的な製品づくりに取り組んでいただきます。
求められるスキルは: 必須 ■ご自身がリーダーとなって新商品企画を行った実務経験(経験業界は不問)
■ご自身の強みを活かしながら同社でやってみたいことについての明確な考えがある方
■同社におけるご自身の将来の姿を描いている方
■スポーツが好きな方(観戦するのが好きな方であれば、競技経験がなくても問題ありません。)
■中級以上の英語力(TOEIC700点程度)

歓迎 ■BtoCの商品企画実務経験がある方
■DtoCのビジネスやサービスの企画実務経験がある方
■SDG's、CSR等の社会貢献に関与するビジネスやサービスの企画実務経験がある方
■STP+4Pや3C分析など、マーケティングについての何等かの学習経験がある方
■スポーツ用品の商品企画・開発経験
■バスケットボール、フットボール、ハンドボール、バレーボールなどの競技経験者

募集年齢（年齢制限理由）～35歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 広島県広島市
勤務時間は: 所定労働時間： 9:00 ～ 17:30 （7時間45分）
休憩時間： 60分
残業：あり(月平均10～20時間程度）
フレックスタイム制度：あり
　　　　　　※コアタイム（10:00～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 360～600万円
月収： 211,000円～（基本給206,000円～等を含む。物価手当5,000円）
年収例：
・30歳、扶養なし、住宅手当なし（実家から通勤）4,394,400円
・35歳、扶養３人、借家世帯主5,245,400円
残業：実働
待遇・福利厚生は: 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備、賞与年2回(6月・12月)、昇給年1回(4月)、時間外手当、地域手当、通勤手当(一律5万円まで)、家族手当、住宅手当、法定外労災補償、財形貯蓄、選択制確定拠出年金、医療共済制度、退職金、育児・介護休職制度、クラブ活動、独身寮あり(入寮条件あり) ※各種手当は同社規定により適用
休日休暇は: 年間休日120日、土曜、日曜、祝日、有給休暇(入社半年経過時点10日。10月～翌3月入社の場合は5日～1日付与)、年末年始、夏季、GW、盆、慶弔など ※会社カレンダー制（土曜祝日が出勤日となることが年に数回あります。2023年度は祝日3日、土曜日5日）
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
※適性検査あり
※面接は2～3回を予定しています。
※最終選考は交通費支給

商品企画（広島発！技術力でアスリートをアシストし続けるスポーツ用品メーカー）

商品企画・開発