なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 「顧客管理（顧客と定期接点を持ちニーズをキャッチすること）→アポイント獲得→ご提案→ご成約」までの一連の流れを一気通貫してご担当いただきます。
担当顧客制をとっており、顧客が本サービスを導入する最適なタイミングをキャッチし、ご提案に繋げることが求められるため、「ヒアリング力・課題特定力・提案力」が身につく業務です。顧客の課題を深堀りした上で、課題に沿ってミイダスの最適な活用方法を提案いただきます。
※解決できる課題の幅が広いため、顧客の課題をいかに吸い上げ提案するかが大事なミッションです。
求められるスキルは: 必須・専門卒、短期大学卒以上
・顧客折衝経験および、自ら数字を追った経験のある方
・顧客に対して何か提案要素のある業務のご経験がある方
※営業未経験の方も活躍中です！

歓迎 ★提案型の営業経験
・無形商材（ブライダル・金融・旅行）
・提案型の営業経験（住宅・不動産）
・メディア、HRtech、クラウドサービスの営業経験
・人事コンサルティング営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 799万円
・昇給・昇格：年2回を予定
・賞与：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生は: 私服通勤可
ネイルOK
社会保険完備
健康診断
財形貯蓄
慶弔見舞金
保養所
社内研修
各種手当／通勤・残業・休日勤務・深夜勤務
試用期間3カ月※待遇変動無
休日休暇は: 【年間休日120日】
完全週休2日（土日休み）、祝日、有給、慶弔、有給休暇
どんな選考プロセスか: ▼応募
▼書類選考　※ご応募いただいた内容で選考を実施いたします
▼面接（2～3回）

※未経験歓迎※【IT商材・SaaS／HR課題解決営業】◆9月/10月入社歓迎◆パーソルグループ

営業（法人向け）