なぜ募集しているのか: 事業拡大と増員のため
どんな仕事か: 同社のAI教育サービスを企業や地方自治体・省庁・教育機関向けに企画提案する営業ポジションです。
・新規開拓（テレアポ・フォーム営業などのアウトバウンドアプローチ・地方自治体への入札・インバウンド対応など）
※企業のみならず全国自治体や教育機関への研修提供（出張可能性あり）
・商談（顧客課題のヒアリング）
・提案する研修の企画提案（パターンはある程度決まっており・ゼロベース企画もあり）
・講座運営（講師・参加者フォロー）
・研修アフターフォロー

【身につくスキル】
・営業としてだけでは無く、クライアントと講師陣を巻き込み、研修における企画・コンサルティングができます。
・積極的に展示会、セミナーを開催しており、企画・運営力が身につきます。

AI人材不足については多くの組織の課題となっております。
転職市場でのAI人材の採用は非常に難易度が高い背景があり、自社の人材育成に取り組まれている企業や地方自治体、教育機関向けにAI教育の講座を企画提案することでAI人材不足解消の支援を行っていただきます。

アウトバウンドのアプローチや企画書づくりからクロージングまで一気通貫で担当いただけます。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験1年以上(商材不問)

歓迎・クライアントの課題をヒアリングし、自ら企画提案書を作成した経験がある方
・KPI/KGIの思考を持って営業に取り組まれていた方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
・原則在宅勤務です。
勤務時間は: 9:00～18:00就業　休憩1時間（休憩は個々のタイミングで取得）
※出社時は通勤ラッシュを避けて7時～10時の間で出勤時間を調整可。
※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例：10時～19時勤務等
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 499万円
※経験・能力を考慮いたします・
・月45時間相当分の時間外みなし手当として86591円（年収400万円）～108,078円（年収500万円）を含む。超過分は別途支給。
・給与改定　年1回
・業績賞与　年1回
・通勤手当　月3万円上限
待遇・福利厚生は: 各種社会保険（健康保険※関東ITソフトウェア、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助、資格取得支援、セミナー受講支援、自社運営のデータサイエンティスト養成スクール受講全額補助、定期的なエンジニアの勉強会の開催

＜その他補足＞
健康診断、副業可（規定に順ずる）、在宅ワーク（全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワーク）、PC貸与（業務で必要な場合、携帯貸与）、シャッフルランチ（事業部を横断したオンラインにてランチを月1実施。新しいメンバーもすぐに打ち解ける環境です）、部活動支援（業務前後の時間を活用して活動しています。フットサル、ヨガ、カラオケ、サウナなど。現在はオンラインにて実施）メンター制度（ランチ・ディナー費用支援）
休日休暇は: 【年間休日数：124日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始、年次有給休暇、有給の時間単位取得可能
産休取得率：100％
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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2次面接
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内定

※全てZOOMを使用したオンラインで実施となります。

【法人向けAI研修営業】グロース市場上場企業／AI事業で130%成長中／ハイブリットワーク

営業（法人向け）