掲載期間24/11/13~24/11/26 求人No.GBFYJ-007

【前橋/技術開発】メカ系エンジニア|クルマの先進運転を支えるメカシステム開発◆NSKグループ

設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

NSKステアリング&コントロール株式会社
年収400万円~749万円
土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は主に自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリング(Electric Power Steering:EPS)を設計、製造し、国内および海外の自動車メーカに製品提供しています。
お客様の要求に応じるだけでなく、高度な自動運転や運転支援機能に対応した製品開発を行い、機能や操作性の向上に加え、常に品質や安全性も確保した製品作りを行っています。

今回は事業拡大に伴い一緒に働いてくれる仲間を募集します。
どんな仕事か
開発工程では試作・実験・評価などを行うため、それらに必要となる設備を扱う事はもちろん、設備導入・維持管理・安全活動も行います。
私たちが手がける、自動車向け電動パワーステアリングシステム(EPS)の開発では、実際にメカユニットなどの現物に触れながら、モノづくりに取り組んでいます。
開発工程では試作・実験・評価などを行うため、それらに必要となる設備を扱う事はもちろん、設備導入・維持管理・安全活動も行います。

■業務内容
<試作・実験・評価>
・実験業務:ステアリングシステム、メカユニットの性能評価/耐久試験
・実験設備の導入:仕様検討/発注/リスクアセスメント/保全/保守
・実験室の安全管理:安全巡視/実験室運営/4S活動
・評価・分析・対策:評価結果への対策/設計へのフィードバック

■配属部署について
「技術開発部 技術開発室」は、製品企画から開発目標を設定し、必要な要素開発(システム、メカ系)を行う部署となります。
開発の中でシステム、メカ系製品や部品の設計業務(各種設計計算、解析、図面化)を行います。
それらの製品を実験・評価することで得た内容を 設計業務にフィードバックし、システムとしての電動パワーステアリングの製品開発を担っています。
また、実験・評価に必要となる設備導入や維持管理も行い、安全で円滑な開発業務を行えるようにすることも担います。

■業務の魅力
業務範囲は多岐にわたるため、広い視野と気づく力が求められます。責任感のある方に向いているポジションです。
◎クルマに必要不可欠なステアリングシステムについて、全体を俯瞰した「開発」から各要素・各部品への「設計」の落とし込みが行えます。
◎開発・設計過程で試作/実車評価/ベンチ評価など、”現物”を使った業務のほか、解析技術を使用した設計パラメータに落とし込みや各部品の図面作成など、「モノづくり」が体感いただけます。
◎海外との連携業務もあり、業務経験の幅を広げることができる環境があります。
◎独立系メーカのため、国内外の自動車メーカ各社の多様な仕事の進め方、要求に触れることで仕事の幅が広がります。
求められるスキルは
必須 大学院、大学、高等専門学校卒以上

・機械設計の基礎知識(大学学部レベル)
・実車、ベンチ等での実物を使用した評価経験
歓迎 ・機械設計の業務経験
・リスクアセスメントの業務経験
・英語初級(TOEIC(R)テスト520点以上の英語力)
雇用形態は
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

<定年>
60歳
どこで働くか
群馬県前橋市鳥羽町78 ステアリング技術センター
<最寄駅>
JR両毛線/新前橋駅(徒歩15分)

<転勤>
有(当面なし)
品川、前橋、海外事業所への転勤可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間は
フレックスタイム制
コアタイム:10:10~15:10
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
標準労働時間 1日7時間55分
8:00~16:55で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか
月給 239,000 円 - 416,000円

<予定年収>
415万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収額は、賞与5.3か月/年、時間外労働20H/月を含む想定額です。
※その他手当(家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費等)は対象者に別途支給します。

年収金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<手当補足>
通勤手当:定期券代支給、ガソリン代支給
家族手当:パートナーまたは子供に対し、条件により支給
住宅手当:世帯主または単身独立生計者に対し条件により支給
寮社宅:独身寮、家族寮(社宅)に条件により入居可能

<その他補足>
■リモートワーク制度
■確定拠出年金、確定給付年金
■財形貯蓄制度
■保養所(健康保険組合)

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育
■通信教育補助
休日休暇は
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇:15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数:128日

※中途採用者は、入社月により年次有給休暇の次の付与月(11月)まで請求できる日数が変わります。
※年間休日数は暦により変動があります。
どんな選考プロセスか
(カジュアル面談)

書類選考

一次面接

二次面接

内定
会社概要
NSKステアリング&コントロール株式会社
事業内容・
会社の特長
・自動車部品の販売
・研究開発、電子部品及びソフトウェアの製造販売
・開発設計
設立
2023年4月1日
資本金
200百万円 (2023年5月12日現在)
従業員数
406名(2024年9月現在)
事業所
前橋事業所
〒371-8527 群馬県前橋市鳥羽町78
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