なぜ募集しているのか: 業績好調による規模拡大及び、次世代の育成を見据えた増員
どんな仕事か: 法人のお客様を対象に自動車リース（車両の調達、定期点検、車検、各種税金・保険の手続き、
事故対応など車両に関する管理業務等をパッケージ化したサービス）の導入の提案をお任せします。
【具体的には】
◎クルマの用途や使用状況をヒアリング
◎最適な車種やリースプラン、自動車保険プランなどを提案
◎導入後のアフターフォロー（メンテナンスのお知らせ等)

【そもそも、リース契約とは】
企業などが選択した機械設備等（車・コピー機など）を、リース会社が購入し、
その企業に対してその物件を比較的長期にわたり賃貸する取引です。
当社が手掛けるオートリースに関しては、月々のリース料に保険・メンテナンスなどの
諸経費も含まれ、コスト削減に繋がる等のメリットがあります。

【強み】
◎軽自動車やハイブリッド車、業務用のクルマなど、当社はどの自動車メーカーにも
　属さない独立経営のため、あらゆるメーカーの車種を扱うことができ、
　お客様のニーズに確実に応えられる整った環境が強みです。
◎全国約8,300社の提携整備工場ネットワークを持ち合わせ、車両管理の専門部門による
　徹底した点検フォローがおこなわれることで、業界屈指の高点検率を誇り、
　お客様に安全・安心・快適さを提供しております。

【変更の範囲：会社の定める業務】
求められるスキルは: 必須【必須】
営業経験が2年以上ある方（業界未経験歓迎／販売職不可）
基本的なPCスキルをお持ちの方

歓迎【歓迎】
オートリース営業経験をお持ちの方
金融機関・保険会社における法人営業経験をお持ちの方
ディーラー経験のある方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 大阪本社
大阪市淀川区西中島四丁目10番6号
勤務時間は: 勤務時間：9時00分～ 17時45分　　　※休憩45分
実働時間：8時間00分
残業時間：15時間～ 25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：432万円～ 569万円
【日給月給制】
月給263,000円～344,000円（＋住宅手当最大6万円）
年収4,321,000円～5,698,000円（＋住宅手当最大72万円）
※固定残業代は「営業手当」として、月15時間00分～16時間30分、一律30,000円支給。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考としてください。
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回（7月）
■賞与年2回(7月、12月）※賞与査定期間は正社員在籍時
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■単身赴任手当5万円
■残業手当
■退職金制度（確定拠出企業年金、確定給付企業年金）
■社員貸付金制度
■慶弔見舞金（結婚祝、出産祝など）
■社印持株会補助
■財形補助
■社宅借上
■社員旅行（海外、家族参加可能）
■保養所
■子育て応援特別支援制度（第3子以降の子1人毎に対して100万円を支給）
■資格取得支援制度（上限5万円）
■クラブ活動

【住宅手当　※世帯主であること　※親元同居の独身者は除く】
（東京都、神奈川県の居住者の住宅手当）
配偶者又は扶養家族有り8万円、その他3万5千円
（大阪・京都各府、兵庫・奈良・愛知・埼玉・千葉各県の居住者の住宅手当）
配偶者又は扶養家族有り6万円、その他2万円
（その他の居住者の住宅手当）
配偶者又は扶養家族有り4万円、その他1万円
休日休暇は: ■完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇（12/30～1/4）
■有給休暇（初年度10日、最高20日）
※5日間連続取得制度あり
■育児休暇
■介護休暇

★年間休日124日
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
↓
適性検査
↓
役員面接
↓
内定

【大阪】近年需要増自動車リースのご提案職！/東証プライム上場グループ企業/年収432万円～569万円

営業（法人向け）