なぜ募集しているのか: 埼玉県北エリアで「断らない救急」を中心にリハビリ、療養、在宅までの幅広いニーズへ応える大型総合病院。
地域医療を支える病院として成長拡大中のため、スタッフを増員中です！

・地域医療支援病院や災害拠点病院（DMATやドクターヘリ受入）、救急搬送困難受入病院など、地域に無くてはならない役割を担う総合病院。1988年のスタート以来、120床から504床まで成長拡大をしています！

・断らない救急を掲げ、年間の救急受け入れ台数が5,000件を超えており、地域の救急医療を支える病院で、手術支援ロボット「ダヴィンチ」を導入するなど、高度医療化も進行しています。

・働き方改革も進めており、一部の研修は動画を見て参加できたり、上限を超える残業に対しては減らす工夫するなど、働きやすい環境作りにも力を入れています。
どんな仕事か: 役員の運転業務をメインに担当します。役員や理事に関連する庶務業務もあります。
・役員の自宅（さいたま市）から病院までの送迎や出張時の送迎、社用車の管理、その他庶務業務など
・運転範囲は埼玉県内、東京都内がメインですが、時々地方への運転もあります。（運転する車は右ハンドルですが、場合により左ハンドルもあります。）
※その他、役員や理事に関連する庶務業務がありますが、指導を受けながら独り立ちしていく予定です。
（パソコン業務等ではなく、運転に関連した郵便提出や買い物等です。）

入社後の研修について：
慣れるまでは、先輩スタッフが指導します。
車にカーナビが設置されていますが、役員も道に詳しいため、指示通りに運転する場合もあります。

配属組織：
庶務課への配属となり役員運転手を担当します。
役員運転手は複数体制になっており、庶務課が作るシフトに合わせて勤務します。
休日の希望は前もって出すことができます。

就業環境：
・シフト制（年間休日120日・月10日休み　※2月のみ9日休み）
※役員の予定に合わせて業務がありますので、急な出勤の場合は代休を取っていただきます。
・医療機関ならではの福利厚生として、当院外来を利用した診療分は申請により返金されます。
求められるスキルは: 必須・自動車運転免許
・安全な運転に自信のある方
・接遇などのマナーに自信のある方

歓迎・役員送迎の経験者およびハイヤーなどの運転業務の経験
・都内の道路事情に詳しい方
・勤務シフトに柔軟に対応できる方
・役員自宅（さいたま市）まで遅れることなく出勤ができる方
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヶ月（待遇同じ）
どこで働くか: 住所：埼玉県行田市持田376
マイカー通勤可（職員無料駐車場あり）
転勤の予定はありません。※転勤が発生する場合はグループ内（全て行田市内）になります。
勤務時間は: 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）
■7：00～22：00の間の8時間（休憩60分）
※役員の予定により勤務時間が異なります。

◎日勤のみの勤務です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～
月給26万円～
※年収：（基本給+固定残業代+各種手当）×12ヶ月　プラス　賞与額
※固定残業代：4万円（23時間分）～6万円（29時間分）
※固定残業時間超過分は別途支給
※年齢・経験を最大限考慮の上、決定します。
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2回合計：70万円）
※入職1年間は100％支給ではありません。入職時期により異なります。
待遇・福利厚生は: ■交通費（2万5000円まで）※バス代は対象外
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（5000円）※世帯主のみ
■家族手当（配偶者1万2000円、子1人につき4000円）※扶養の場合のみ
■各種慶弔金
■短時間勤務制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■制服貸与（女性のみ）
■マイカー通勤可（無料駐車場完備）
■提携リゾートホテルあり（東急ハーヴェストクラブ）
■院内行事無料（納涼会、忘年会など）
■当院の受診は保険診療分が全額還付
休日休暇は: ＜年間休日120日＞
■シフト制（月10日休み※2月のみ9日）
■年末年始休暇（12/31～1/3は年末年始体制）※但し当番で出勤の場合有り
■有給休暇（年間10～20日）※入社6ヶ月経過後より付与（入職後半年以内は前借制度5日間有り）
■産休制度（取得実績あり）
■育休制度（取得実績あり）
■慶弔休暇
など
どんな選考プロセスか: 一次面接（対面）
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最終面接（対面）
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内定
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入職（時期は相談可能）

※各選考から結果の通知までは7～10営業日かかります。

【埼玉県北部】総合病院の役員運転手★福利厚生充実★慣れるまで担当が丁寧に指導します！

その他、サービス・流通系