- どんな仕事か
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代表含む役員や各事業部長と会社・事業単位での組織課題に触れながら一緒に解決することが可能です。
■具体的な業務内容
・事業売上⽬標の達成に向けた人材戦略の立案~実行
・組織方針の策定、採用方針の策定
・採用計画、採用活動の実施
・役員、事業部長との折衝
・人材育成、目標設定~評価
※スキルやご経験、ご志向に応じて、お任せする業務内容はご相談させていただきます - 求められるスキルは
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必須 ■必要なスキル・経験
・中途採用経験2年以上(戦略立案から実行まで)
歓迎 歓迎スキル
■歓迎するスキル・経験
・「デジタルマーケティング・IT・Web・ゲーム企業」における人事採用経験
・Webマーケティングを活用した採用業務
・SNSマーケティングに対する興味 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400-600万円
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掲載期間24/11/08~24/11/21
求人No.JBKG-JKK-1108-1