- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため増員
- どんな仕事か
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インフラに関わる建設業がお客様だから将来性◎アジアの注目企業100に選出!【職務概要】
同社は、株式会社ナレルグループの中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っております。
営業戦略の立案から、お客様への人材提案営業、ソリューション営業やメンバーマネジメントまで幅広くお任せします。
【職務詳細】
■営業戦略立案、実行
■新規営業
■既存顧客の深耕営業
■営業数値管理(KPI、KGI等)
■メンバーマネジメント、育成
■業務改善
新規開拓よりも、技術者フォローがメインです。
寄り添った姿勢での対応をお願いします。
■マネジメントの範囲:
10~15名程度のマネジメントを想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
営業組織マネジメント経験をお持ちの方
【尚可】
・人材派遣業界での営業職経験
・新規開拓営業の経験
・チームビルディングのご経験
<ビジネスの特徴>
同社のお客様である建設業は、ビルの修繕等義務化されているものや土木関係の国策に対して業務が発生します。
また、天災や人災による需要もあります。
さらに工期が決まっており、どんな状況下であっても現場が止まることはありません。
コストカットの対象にもならない為、不況に強いことが特徴です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階
東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~1000万程度
月給制:月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(12月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日日数120日、完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇10日~20日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08~24/11/24
求人No.WPT-406552350