- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
年間休日120日／フルフレックスタイム制あり／副業OK／5.4億円の資金調達実施【職務概要】
新体制でスタートした営業組織の安定稼働と、数から質への展開に
必要なKPIの歩留まり改善・ブラッシュアップ、構築した事業モデルの新規事業への展開・発展をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：DXにお困りの企業様
■何を：中小企業のデジタル化を支援する
■手法：
・インバウンドリードに対するアプローチ
・リード獲得のための企画
・受注率アップのためのコンテンツ作成
・一部必要な場合のアウトバウンドでのリード獲得
・売上予測・行動管理マネジメント
・他チームとの連携による顧客への提供価値の最大化
・チームメンバーのマネジメントやチームを横断したビジネスチーム全体の牽引
【ポジションの魅力】
・事業の多角化に伴いビジネスモデルもフェーズも様々なプロダクトが複数あるため、事業を超えた相談や対話が日常茶飯事で常に新しい視点を取りにいけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
The Model型組織でのインサイドセールスのご経験（戦略立案～実行経験）
3名以上のマネジメント経験
マーケティングチームと協業したリードジェネレーションからナーチャリングまでの企画実行経験
【尚可】
SFA／CRMでの数字管理経験（オブジェクト設計、経営陣へのレポート、データマネジメント戦略の推進）
SMB向けインサイドセールスのご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区高田馬場4-40-12 ユニゾ高田馬場6階
JR山手線「高田馬場」駅 徒歩12分
※現在はほぼリモート勤務
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フルフレックス制（標準労働時間：8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
交通費全額支給、社会保険完備、お弁当支給あり、お昼寝自由（仮眠を取る場所があります）、書籍購入補助
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇
- どんな選考プロセスか
-
カジュアル面談兼一次面接（人事マネージャー）→二次面接（現場マネージャー）→3次面接or最終面接（代表or役員）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-405886810
