- なぜ募集しているのか
- 新部署設置に伴う増員募集
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＜業界のリーディングカンパニー＞平均残業10時間程度！オンライン研修の提案【事業内容】
6，200社以上、延べ学習者数1億42万人と最多顧客数・最多学習者数の実績があるネットラーニンググループの新規事業で、デジタル証明のプラットフォームビジネスを展開していく事業部です。
オープンバッジは「学歴」から「学習歴」が重視され、雇用形態がメンバーシップ型からジョブ型に大きく変わっていく中で「学習歴」をわかりやすく明示・可視化することができます。
【主な業務内容】
同社のプラットフォームを使用して「オープンバッジ」というデジタル証明書の発行をしていくことで、学びの価値を高め、社内の研修を進め、組織運営上の課題を解決するソリューション提案を行って頂きます。
バッジの付加価値を高めるシステム開発にも企画から取り組んで頂き、サービスの展開を企画することにも携わって頂きます。
・企業・官公庁・地方自治体 等に対してのソリューション営業
・「提供して終わり」ではなく、提案～導入後までパートナーとして伴走
・事業の立ち上げ、サービス展開の企画、システム開発の企画等、幅広くお任せ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人事部門への法人営業経験（3年以上）
【尚可】
・人材開発・研修の営業経験
・新規事業／部署の立ち上げ経験など0→1の経験
・リーダーマネジメントの経験がある方
【今後の事業方針】
データサイエンスという領域は市場の注目度が高く、多くの企業は2024年度から育成が本格化していくと予想されます。そのため、同社も営業支援ツールを新たに導入し、営業活動への投資も本格化しています。2026年度までには数億円規模にグロースさせる事業計画を立て、実現していきます。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア9階
JR各線「大久保」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回
昇給:年4回 - 待遇・福利厚生は
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慶弔見舞金、時間単位有給（希望者には1時間単位で有給取得可能）、研修休暇制度（勤続8年経過した社員を対象に5日間の休暇および研修補助金一律10万円支給、8年目以降は5年毎に付与）、通勤手当（月10万円まで支給）、育休者職場復帰支援プログラム、17時帰りデー設定
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日日数125日】完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇10日～20日、夏季休暇（7月～9月中に3日間）、年末年始（12／29～1／3）、慶弔休暇、生理休暇、不妊治療休暇、育児・介護休暇制度、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接（人事）⇒最終面接（CEO、人事）→内定 ※いずれかのタイミングで適性検査（60分間の筆記試験）を行います。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-406067328
