- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員拡大のため
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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プライム上場企業／30年黒字経営／上流工程・新技術への挑戦が可能な成長企業【職務概要】
同社のビジネスパートナー社の中で、コアとなるパートナー社の発掘、そして強固な関係を構築できるようなアプローチとフォロー等を担当いただきます。
【職務詳細】
・コアパートナー社の成長プランの検討、作成
・コアパートナー社との定例会
・同社システム部門との案件（調達）ミーティング
・契約／請求関連の確認
・成約数などのデータからより良くするための自己分析
現在、コアパートナーが数社ありますが、その企業との関係を深め、同社への支援拡大につなげるような業務をお任せいたします。
また、新たにコアパートナーとして適格な企業を選考し、成長プランの策定を行い、パートナー社を育成していく活動を期待いたします。
★自らの行動で同社の事業拡大とともに、パートナー社成長の手助けをしている実感が得られます！
★コアパートナー制度は始めたばかりであり、今後より良いものにするために仕組みを一緒に考え、作り上げていくという経験ができます！
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT業界の経験
・法人営業もしくは購買調達経験
・コミュ二ケーション力
【尚可】
・IT市場の動向把握が得意な方
・労働者派遣法、情報セキュリティの知見をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒141-0032 東京都品川区大崎1－11－2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時40分※フレックス可（コアタイム10時～15時）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額301000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、確定拠出年金制度、通勤手当、資格取得奨励金制度、関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り）、階層別研修、共通技術研修外部研修受講への会社補助
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制(土日) 、夏季、年末年始、創立記念日、有給初年度10日（入社4ヵ月後より）、最高20日取得可能、特別休暇、育児休業、介護休業、年間休日124日
- どんな選考プロセスか
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・書類選考 →適性検査(3営業日以内)→一次選考：WEB面接（部長等） → 二次選考：WEB面接（本部長）→最終面接→ 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-406291125
