なぜ募集しているのか: ・昨今車載業界は電動化や自動運転など技術革新が急速に進んでおり、長期将来トレンドを認識・理解する事の重要性が高まっている。
・また業界変化に伴い、アプローチすべき地域・顧客も拡がっており、業界知識を持ち業界分析を行い、戦略立案できる人材補強が必要。
どんな仕事か: ・車載市場のマクロ市場動向の分析・把握・発信
・各事業部門と連携を図り、新規技術/商材の発掘
・各地域の海外販売会社と連携し、販売拡大パイプラインの創出
・車載業界においてバックキャストによる未来洞察からトレンド仮説検証サイクルを回転させ、事業部の新規商品開発・事業化につなげる。

●具体的な仕事内容
・調査会社資料や顧客から情報を収集し、車載市場における業界分析と未来洞察を実施、事業部・販売会社など関係部門へと情報発信
・各地域/顧客からの要求事項を分析、中長期的に求められるデバイス・システムを推察し、業界戦略を立案・推進
・事業環境変化を踏まえたビジネス仮説の立案および検証に向けた提案
・立案した戦略を推進する事で具体的な引合に繋げ、販売最大化（パイプラインの創出）に繋げる

●この仕事を通じて得られること
・B2B顧客や社内外関係ステークホルダーとの協働を通じた事業創出の実践経験
・車載業界における商習慣の理解習得・深化
・仮説検証サイクルの実践を通じた、仮説思考・問題解決能力
・様々な地域を横断した、広範かつ中長期視点の市場・顧客分析スキルと知見
・マーケティングに加え、流通プラットフォームの運用等に関連する業務経験・知見

●職場の雰囲気
・組織内コミニケーションが良く、風通しの良い職場（言うべきことを相互に言い合える）
・比較的若手層が多く、失敗を恐れずチャレンジできる（チャレンジを評価する）

●キャリアパス
・マーケティング組織の地域担当・責任者（グローバル、電子部品・電子材料・ソリューション）
・将来的には海外会社出向の機会あり（営業・企画責任者など）
求められるスキルは: 必須車載担当職務経験（３年以上）
戦略構築力、マーケティングリテラシー、企画立案能力、英語力

歓迎デバイス営業経験、海外勤務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 【勤務時間】
8時30分～17時（フレックスタイム勤務）

【勤務形態】
リモート可、但し出社を基本とする
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
待遇・福利厚生は: 【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等
【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等
※拠点・部署によって異なる場合があります
【制度】公募型異動・登用制度（Iチャレンジ）、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度等
【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間）等
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)　等
年間休日：128日（2023年度実績）
年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日）
※初年度のみ入社月に応じ付与します
※拠点・部署によって異なる場合があります
どんな選考プロセスか: 面接複数回

【車載マーケティング / 業界戦略構築・推進 / 拡販活動推進】大手グローバルメーカー

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