なぜ募集しているのか: 世界的に脱炭素の流れが加速する中、日本においても中長期的にエネルギーの安定供給が課題となっています。その解決策の１つとしてで注目をあびている再エネ市場の拡大、特に太陽光発電システムに関連する商材を我々は扱っています。パワーコンディショナー・蓄電システム・その他エネルギー関連商品をさらに拡販していく必要があるため、営業担当として、何事にも積極的に取り組む姿勢がある人財、豊富な営業経験をもつ人財を募集します

●キャリアパス

・営業担当業務経験を通して、業界市場動向・市場顧客ニーズの把握・計画策定にあたって中期計画目線、売上・コスト・収支構造を理解することで、次ステップとしては、販売責任者を目指していただきます。
どんな仕事か: 太陽光発電業界においてイニシアティブの発揮とプレゼンス向上を目指し、OEM法人への営業活動や新規事業の開発を通じてカーボンニュートラルの実現や再生可能エネルギーの普及および地域社会への貢献を目指します
主な担当業務は、OEM法人（太陽光発電システム・パネルメーカー）へエネルギー関連商品（パワーコンディショナー・蓄電システム・その他）を販売することです。
・OEM法人複数社を担当し、エネルギー関連商材（パワーコンディショナー・蓄電システム・その他）の導入に向けた営業活動を行う
・担当OEM法人においてISS拡大、販売最大化と目指す
・受発注・デリバリー・債権管理業務が円滑に進むよう営業支援する
・顧客ニーズ・課題を把握すべくOEM法人キーマンと密にコミュニケーションを取り、社内関係部門に情報共有のうえ競争力のある商品企画・開発実現につなげる

●具体的な仕事内容

国内のOEM法人を複数社担当し営業活動を行います。
・エネルギー商材（太陽光発電システム、蓄電システム、その他関連商品）を販売する
・OEM法人が販売を行なう事業領域は、主に住宅市場（新築・既築戸建、集合住宅）、商業施設、低圧案件など
・各OEM法人のキーマン（調達部門・品質部門・営業部門）を掌握しタイムリーに提案できるよう関係構築をはかる
・各法人の事業方向性の変化をいち早く捉え、将来のISS最大化のための具体的取組みを実施
・自部門関連各部署と緊密に連携をとり組織一丸となって各法人に対し提案を行う

●この仕事を通じて得られること

・環境課題の１つである脱炭素社会にむけた取り組みであり、社会課題に向き合っている実感を得ることができます。
・日本を代表する企業で再生可能エネルギー普及に貢献する貴重な経験を積むことができます。
・顧客の売上拡大につながる商品を提供する役割の最前線に立つことで、お役立ちをより実感することができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・業務遂行には多岐に渡る関連部門と連携が必要なため、１つの方向性に関係者を巻き込み進めていくスキル（リーダーシップ等）が養えます。

●職場の雰囲気

・メンバーは営業職・営業助成・商品企画の人員で構成され、とても活気のある職場です。
・多様な経験、スキルをもったメンバーで年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・中途キャリア入社者も含まれます。
・テレワークも推奨しており必要に応じての出社するスタイル。日常的に得意先訪問活動があります。
求められるスキルは: 必須・業界を問わずB2B営業経験がある方

歓迎・エネルギーに関連する専門知識がある方
・エネルギー業界（住宅、非住宅）で業務経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 【勤務時間】
8時45分から17時15分
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週1～5回
国内得意先出張あり（日常）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 600万円～ 850万円
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
待遇・福利厚生は: 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
どんな選考プロセスか: 面接複数回

《東京汐留》エネルギー関連製品の直販営業（OEM販売）

営業（法人向け）