なぜ募集しているのか: ラスクは中小企業の業務効率化に特化したSaaSを展開。設立より21期連続増収、人員増員と広告宣伝の増加による先行投資で5年後純利益100億円達成を目標にしている成長企業です。経費精算システム「楽楽精算」は累計導入社数No.1！10,000 社を突破！47都道府県すべてで導入実績があり、急成長のスタートアップから中堅・中小企業、従業員数10,000人以上の大企業まで、規模や業界を問わず全国で活用が広まっています。

全社的にも定着率が非常に高い拠点です(定着率93％以上)。今回の募集は名古屋営業課の商材増および新規取り組みによるリソース不足解消のための募集となります。

→5ヵ年での成長戦略を鑑みると5年後には60名前後の組織体制を予定しており、将来のリーダー、アシスタントマネージャー、マネージャー候補となりうるコア人材を集めるべく、計画的な採用を実施しております。当社の理念や事業に共鳴してくださり、さらなる拡大に向けて会社と一緒に成長したいと考えておられる方を求めています。

配属部署　西日本営業部　名古屋営業課　20名
現在西日本営業部は全体で130名以上が在籍
男女比は女性2~3割／男性7~8割
どんな仕事か: 自社開発のクラウドサービス／SaaSを販売します。主に新規顧客への商談～クロージングを担っていただきます。名古屋営業のテーマは「営業を科学する」ですので、気合・根性の営業スタイルではありません。
・企業のアカウントプランニング
・東海(愛知・岐阜・三重・静岡)・北陸(福井・石川・富山)エリアのお客様に対しての提案～クロージングまで
・導入時～導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ
・施策の考案・プロジェクト推進

【例１】ダイレクトセールス（直販担当）
イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。
また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。

［営業先］
　製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。

【例２】パートナーセールス（代理店担当）
パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで弊社商材を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。

［パートナーとなる企業］
　主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。

◆働き方改革やコロナ禍による働き方の多様性により、ペーパレス化やデジタル化、脱ハンコの動きが加速しています。当社サービスはそういった需要に応えることができますし、企業の「業務効率化」を促進することで日本を安心で豊かな社会にすることを目指しています。

扱うサービス
「楽楽精算」経費や交通費の申請～承認～精算をWebブラウザ上で実現！経理部門の業務も効率化
https://www.rakurakuseisan.jp/

「楽楽明細」当社の商材の中で伸び率No.1/請求書や支払明細書といった法人間での紙のやりとりをシステム化する電子請求書発行システム。
https://www.rakurakumeisai.jp/

「楽楽販売」販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させるクラウド型の販売管理システム
https://www.rakurakuhanbai.jp/

※担当いただくサービスは面接内で適性判断し配属します。

営業手法
ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど
※1日あたりの訪問件数：2～3件/人
※個人目標受注数：2～3件/月
求められるスキルは: 必須【必須経験／スキル】
・対人の営業経験1年以上
※有形、無形問いません。

歓迎【求める人物像】
・高い営業実績をお持ちの方
・定量的な分析が得意な方
・組織や事業の変化、成長、チャレンジを楽しめるマインドをお持ちの方
・柔軟な考えを持ってクライアントや社内メンバーと向き合える方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 名古屋市中区錦1-4-6 大樹生命名古屋ビル7階
勤務時間は: 9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、役職手当、赴任手当、出張手当、・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)、ベビーシッター補助制度、私服通勤、社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)、社内交流イベント、ラクスマイル制度（お子様扶養の場合、所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可）

受動喫煙対策屋内禁煙

ラクスは限られた時間で成果を上げる効率的な働き方を重要視し、ワークワイフバランスを保って働ける職場環境を実現していることから、Great Place to Work Institute Japanが実施した2021年版日本における「働きがいのある会社」ランキングの中規模部門（従業員100～999人）にて、「ベストカンパニー」に選出されました。
※5年連続選出
休日休暇は: 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇11日～20日、休日日数120日
夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社月に応じて変動＋毎年4月）、慶弔休暇、
出産・育児・介護休暇、バックアップ休暇、子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

愛知ポテンシャル営業／売上＆累計導入社数No.1★国内SaaS(ITクラウドサービス)業界トップ企業

営業（法人向け）