なぜ募集しているのか: ベンチャー企業として史上初。
経済産業省と東京証券取引所よりDXグランプリ受賞！
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルでデジタル時代を先導する企業として選定され、非連続な成長を実現する鍵となる人材を募集。

ソニーグループの一員として、「不動産×IT」をはじめ、AI・ITソリューションなど最先端技術を駆使したIT事業を展開しております。東証一部への上場を期に、AIコンサルティング事業の成長をさらに加速させたいと考えております。
そのため、今回当事業専任のAIソリューションセールスを募集することになりました。
どんな仕事か: 顧客企業の経営陣が抱える様々な経営課題をヒアリングし、コンサルタントやデータサイエンティストと内容を確認しながら提案を進めて頂きます。
・クライアント候補となりうるリードの獲得
・クライアントへのヒアリングおよび施策の提案
・顧客の要件をヒアリングし、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアと内容を確認し、提案書・見積を作成
・既存顧客とのリレーション保持

【ポジションの魅力】
・ニーズの高い最先端のAIを扱う職場環境で力をつけることで、将来に活かせるキャリアが身につきます
・ネットワークの普及で大量のデータが企業に蓄積されているいま、それを効率的に分析して、効果的なアクションプランを作成する力が、様々な企業から求められています。AIとビジネスの融合を自ら生み出し、今後来るAIの時代をリードしながら生き抜く力が身につきます
・充実した体制の中で、ITセールス～プロジェクトの業務知識が身につきます
当社では不動産実業の専門性に加えて、株主であるソニーやヤフーとの深い技術的・人的交流を通じて、AIソリューション事業やITプラットフォーム事業を行っています。両社との技術交流によって培った自社の先端テクノロジーと、実業によって培われたリアルのコンサルティングサービスという、いわば「AI×IT×リアル」の多面的な側面を持ち合わせています。この両側面を持ち合わせながら分析専業で事業を営んでおり、現在も尚リーディングカンパニーとして先端的なプロジェクトに日々取り組んでいます。また、IoTや人工知能（AI）、ビッグデータ、アナリティクス等のテクノロジー領域の専門性も活用した先進的かつ効果的なバックエンド体制が揃っています。

【弊社のAIコンサルティングの特徴】
(1) PoC※の実施と柔軟なサービス提供
主に人工知能を用いてのBtoBのサービスを開発・提供しており、AI導入可能性検証（PoC）のみのスポット支援、開発からシステム導入、あるいはクラウドサービス構築までの一気通貫の支援など、お客様の課題や予算に応じた柔軟なサービスを提供しています。
※PoC (Proof of Concept): 実運用に入る前に、機械学習が適用可能か検証を行うこと。
(2) AIを用いたシステム開発・運用の豊富な実績
大規模データを活用したクラウドサービス（AIaaS）を開発・運用しています。
これまで培ってきた技術と実績によって、AI技術のシステム導入や、クラウドサービスの構築・運用まで幅広いご支援が可能
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
-経験
・システムベンダー・ITコンサルタント・事業会社での大手企業を顧客としたシステム開発営業経験３年以上
-スキル
・ビジネスコミュニケーションスキル（プレゼンテーション、ファシリテーション、ネゴシエーション）
・問題解決スキル（問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援）
・複数のタスクを自己管理し、自律的にエスカレーションを行う能力
・デジタル最新技術に対する早いキャッチアップスキル

■歓迎要件
・AI/機械学習に関するプロジェクトのご経験
・大企業向けのコンサルティングのご経験
・チームやプロジェクトをマネジメントしたご経験
・小規模な組織の仕組みづくりや、体制強化を行ったご経験
・数学や統計学、データ分析に関する知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区北青山3丁目1-2青山セント・シオンビル 2F
　（外苑前駅徒歩3分、表参道駅　徒歩7分、青山一丁目駅　徒歩11分）
勤務時間は: ・9:30～18:00（所定労働時間7時間45分、休憩45分）
　労働時間が8時間以上の場合は休憩60分
・時間外労働：あり
・フレックス制度：有（コアタイム 11:00～15:30）
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
待遇・福利厚生は: 給与改定年1回（7月）
昇格年2回（4月・10月）
賞与（年2回）
通勤手当有

【福利厚生】
・ベネフィット・ステーション
・M3PSP（いつでも医療相談ができる制度）
・持株会
・置き型社食
・クラブ活動
・確定拠出年金制度
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・団体保険
・育児休業
・介護休業
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇（13～23日　※入社日に付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業

※年間休日125日（2021年度）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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