なぜ募集しているのか: 当社の売上の9割を占める予算規模の大きなエンタープライズクライアントとの関係をより深め、事業拡大を図るための増員です。

このポジションでは、動画配信に不可欠な配信プラットフォームや各種機能を組み合わせ、システムを構築する提案営業を担当します。動画を活用することでお客様に新しい収益源を提供し、新規事業の立ち上げをサポートする、非常にやりがいのある業務です。
お客様との緊密な関係を築き、動画配信ビジネスの成長を支援することで、自身の成長にもつながる大きな挑戦が可能です。
どんな仕事か: メディア業界/HuluやTVer等の動画配信プラットフォームなど、当社の売上の9割を占めるエンタープライズクライアントを対象としたアカウントセールスです。
【業務の概要】
本ポジションは、メディア業界や国内大手動画配信プラットフォームの企業を対象に、ITコンサルティング的なアプローチを通じてビジネスを成長させるためのアカウントセールスです

特にクライアントの課題をヒアリングし、動画配信に不可欠な配信プラットフォームや各種機能を提案し、プロダクトと技術的知識を駆使して収益化支援を行います。これにより、企業の成長に直接寄与し、ビジネスの革新を共に推進する非常にやりがいのあるポジションです

【業務の詳細】
◼︎提案内容
単なる製品提案ではなく、クライアントのビジネスニーズを深く理解し、課題解決型の提案を行います。システムの設計や導入プロセスにおいても、プリセールス的な視点でのアドバイスを提供し、シームレスな導入支援を行います
プロジェクトは段階的に受注が進むため、フェーズごとにシステムの安定性や追加提案を行い、クライアントの成長に寄り添うコンサルティング営業が可能です

◼︎担当領域
プロジェクトのリード獲得からシステム提案、契約、納品サポート、技術的支援まで一貫して対応していただきます

◼︎クライアントと予算規模
売上の多くを占めるエンタープライズ企業を担当し、数億円規模のプロジェクトに従事するため、ビジネスインパクトの大きい案件に関わることが可能です

【魅力ポイント】
◼︎リーディングカンパニーのDXを支援
日本国内のトップクラスのメディア・エンタープライズ企業と連携し、動画配信ビジネスの最前線で業界をリードしています。業界の成長と共にご自身も成長する場が提供されます

◼︎高い技術力と裁量を持った業務
配信技術やWebサービスの最新技術に触れることができ、案件ごとに高度なプロジェクトに携わりながら、コンサルティング力を磨く機会があります

【会社概要】
株式会社PLAYは、最高峰の動画配信技術を活用し、メディア、コンテンツ、エンタープライズ領域のDXを推進する企業です。 WOWOWやTBS、テレビ東京との提携により信頼性と影響力を強化しつつ、多様な業界にサービスを展開し、動画配信市場のリーディングカンパニーとして成長を続けています

◼︎案件事例
Hulu、TVer、WOWOWオンデマンド、ぴあライブストリーム、カーブスジャパン、パ・リーグTV、Giants TV、劇団四季ライブチャンネル、Z会、日本医師会、資格の学校TAC、BreakingDown等
求められるスキルは: 必須・IT業界の営業経験：2年以上

歓迎・インサイドセールスのご経験
・エンタープライズセールスのご経験
・メディア向き合いのセールス経験
・アカウントセールスのご経験
雇用形態は: 正社員
試用期間あり：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有）
どんなポジション・役割か: マネージャー候補 / アカウントセールス
どこで働くか: 1500043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F
勤務時間は: 10:00～19:00（フレックスタイム制もあり。休憩1時間、フレックス利用時はコアタイム11：00～15：00）
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：600万円～1200万円程度
・月給：500,000円～1,000,000円
・基本給：405,063円～
・固定残業代：94,937円～(30時間みなし／月）
固定残業30時間を超過時は、超過分を別途支給
前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定
通勤手当：実費相当額を支給

■昇給・賞与
・昇降給：年2回（6月・12月）
・賞与：部門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与（3月）

■諸手当
時間外勤務手当（30時間/月超過分）、休日出勤手当
交通費全額支給
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・法定健康診断
・自販機飲料代補助
・無料アイス
・オンデマンドサービス月額利用料負担
・書籍購入費負担
・社内研修・各種セミナー参加サポート
・社員旅行
・宿泊施設の割引・レストラン優待制度（福利厚生倶楽部）
休日休暇は: ・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（10日間@初年度）

【特別休暇充実！】
・新入社員休暇（2日間@入社～3ヶ月）
・疾病休暇（5日間@毎年）
・リフレッシュ休暇等（5日間連続取得@勤続5年）
・子の看護休暇（お子様1人につき5日間@1年）
・慶弔休暇
★産休・育休・介護休業制度有
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2~3回→内定

【ITコンサル/プリセールス経験が活かせる】アカウントコンサルティングセールス

営業（法人向け）