掲載期間24/11/10~24/11/23 求人No.SNTM-zeals-comdez

コミュニケーションデザイナー

マーケティングプランナー・Webプランナー

年収500万円~799万円
ベンチャー企業英語力不問土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済年収600万以上フレックス勤務
募集情報
どんな仕事か
ZEALSが開発する「チャットコマース」における、生活者と企業、ブランドアカウント間の会話、シナリオ等の企画、作成、運用、分析をワンストップで担う。
・営業担当と連携し、得意先(事業会社)や広告代理店とのコミュニケーション
  ○ 提案、案件進行等のやりとり、プレゼンテーションなどを実施
・調査業務
  ○ 3C分析/カスタマージャーニー調査~考察/ペルソナ設計
・コンテンツ企画~開発
  ○ シナリオ設計/ライティング業務/制作ディレクション
・営業担当との連携による、案件リリース~運用作業
・Tableau、Redash等を用いた観測、データを元にした改善提案
求められるスキルは
必須 ・下記いずれかの経験を計4年以上お持ちの方
  ○ 広告代理店、デジタルマーケティング系企業、制作会社にてディレクター経験
  ○ 無形かつ常に一定の進捗・顧客を抱えている営業経験(個人・法人問わず)
  ○ WEBメディアの編集者経験
  ○ 業務・商品やキャンペーン等の企画(調査~企画立案)経験をお持ちの方
歓迎 ■歓迎スキル:
・個人営業成績として突出した成果を創出された実績
・ライティング、画像編集ソフト(Photoshop、Illustrator等)を用いた制作へのディレクションまたは、デザイン業務経験 
・PPT、Google Slide等を用いたドキュメント作成の経験
・チャットボット(LINE、Instagram等)を用いたユーザーとのコミュニケーション開発経験
・リーダーとして営業チームを率いた経験
・チームメンバーの育成経験
・メガベンチャー/ミドルベンチャー等の成長企業での勤務経験

■求める人物像:
・目標達成に向けてコミットできる方
・マルチタスクを効率的に回すことが得意な方
・丁寧に着実に積み上げていくことが得意な方
・素早く検証するフットワークがある方
・不確実性が高いことも楽しみながら、行動し改善ができる方

雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都目黒区下目黒1丁目8番1号
勤務時間は
フレックス(コアタイム10:00-13:00)
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 799万円
賃金形態:月給
基本給:304,761円(月収400,000円の場合)

固定残業代:95,239円(月収400,000円の場合)
※固定残業時間40時間
※上記を超える労働時間については、割増賃金を追加で支給

その他手当:各種社会保険完備
交通費支給(支給規定あり、上限20,000円)
家賃補助手当支給(支給規定に該当した場合、月額20,000円支給)
待遇・福利厚生は
・福利厚生
└各種社会保険完備
└交通費支給(支給規定あり、上限20,000円)
└家賃補助手当支給(支給規定に該当した場合、月額20,000円支給)
休日休暇は
土日、日本の祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
会社概要
社名
ZEALS
事業内容・
会社の特長
「日本も世界もぶち上げる」| 生成AI×マーケティングサービスを提供するグローバルスタートアップ

(1)優秀な経営陣・ビジネス組織
Forbes 30 Under 30 Asia 2018に選出された清水CEOをはじめ、エムスリー社の100名から1万名までの事業成長を取締役として支えたCRO(Cheif Region Officer)泉屋氏の他、元Bytedance営業執行役員などが続々とジョイン。

(2)グローバルトップクラスのプロダクト組織
・元セールスフォース本国のプロンプトエンジニアで、世界初CRM向け生成AI「Einstein GPT」の開発をリードした、Greg Bennett氏がHead of Prompt Engineeringとしてジョイン
・PayPayでSenior Engineering Managerを務めたMartin Di Domenico氏がSVP of Engineeringとしてジョイン
・その他、エンジニアの9割以上が外国人エンジニアであり、世界20ヵ国以上から開発を行う体制を築いている

(3)若手が成長できる環境
元サイバードエージェント人事責任者として「DRAFT」など独自の採用・インターンを立ち上げた渡邊大介氏や、リクルートの人事ゼネラルマネージャーとして3000人以上の採用成功、制度設計を行ってきた古賀ゆか氏が参画。優秀な若手が活躍し、キャリアアップできる人事制度を構築している。

・ZEALS BOARD REVOLUTION(別名Z11)制度
執行役員を年次・年齢関係なく11名登用する制度。実績に応じて入れ替えもあり、27歳の最年少執行役員が生まれている。

・Cross Border ZEALS制度
アメリカ支社に3カ月間出向し、代表直下でサンフランシスコのトップビジネスパーソン達と働くことができる制度。
取扱い紹介会社
フォースタートアップス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307946
紹介事業許可年:2016年
登録場所
本社
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F
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