- どんな仕事か
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Javaエンジニアリーダー募集！医療・ヘルスケア領域で、サーバーサイドアプリケーションを牽引し成長を支えるチームリーダーを募集中！募集背景
私たちは持続可能な医療の実現を目指し、下記の3つの領域で事業を展開しています。
・Medical Human Resource = 企業の産業保健を支える。
・Corporate Health = 医療従事者と医療機関を結ぶ。
・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。
業績好調のため、各事業領域での事業拡大に向けて新規プロダクトの開発、既存プロダクトの機能追加・リニューアルをおこなっていきます。
そこで、プロダクト開発において重要なポイントであるシステム開発をよりスピーディで質の高いものにするために、エンジニア組織の拡充をおこなっております。
なぜ作るのか、何を作るのかを大切にし、プロダクトを開発していける仲間を募集しております。
これまでの経験を活かして、さらに様々なサービス開発にチャレンジしていきたい、自社サービスに携わりたい、ライフワークバランスも大切にしながら成果をだしていきたい、という方 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・サーバーサイドでのWeb開発経験5年以上
・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験
・MySQL, PostgreSQL, OracleなどRDBMSを用いて開発した経験
・チーム開発におけるリーダー経験（チーム形態・規模は問わず）
・外国籍の方の場合はN1必須
歓迎 【歓迎（WANT）】
・0→1、1→100フェーズにおけるサービスの設計・開発・運用経験
・上流工程（システム化企画、要件定義、設計、技術選定、見積等）の経験
・開発部門のチームマネジメント経験
・AWS, GCPなどのクラウドインフラを活用したサービス開発・運用経験
歓迎いたします。
仕事内容
HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当いただくプロダクトは複数あります。
各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。
【具体的にお任せしたい業務内容】
・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案
・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり
・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発
・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ
・メンバーのチームマネジメントおよび他チームとの折衝
・安定したリリースサイクルを回すためのタスクマネジメント
【開発に使っている主なツール】
・言語: Java、Ruby（一部で利用）
・フレームワーク: Spring Boot
・開発ツール: Docker, JUnit, MyBatis, CircleCI
・データベース: PostgreSQL, MySQL ・クラウド: AWS, Google OAuth2.0
・AWSサービス: EC2, ECS Fargate, Lambda, ElastiCache, Amazon Aurora
・プロジェクト管理: GitHub, Backlog, Notion
・情報共有ツール: Slack, Google Workspace
・その他: Swagger, Miro, - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- Javaエンジニア（リーダー候補）Javaエンジニア（リーダー候補）
- どこで働くか
- 東京都品川区大崎ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ 8階"・フリーカフェ（コーヒー、お茶各種、お水飲み放題）
・フリーアドレス制（カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK）
・社内BGM
・お昼寝OKなおこもり畳スペース
・ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィス
・大崎駅直結の好立地！ - 勤務時間は
- ■勤務時間
9：00－18：00
※全社平均残業時間は7－14時間／月
※有休消化率60％推奨 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 7,200,000 円 - 9,750,000円
残業代別途全額支給（見込み15時間）
賞与（6月、12月）は上記年収に含まれません
■資格手当
※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。
■昇給
※年2回
年収 7,200,000 円 - 9,750,000円
残業代別途全額支給（見込み15時間）
賞与（6月、12月）は上記年収に含まれません
■資格手当
※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。
■昇給
※年2回
■諸手当
・通勤交通費：上限3万円/月 - 待遇・福利厚生は
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■福利厚生・制度
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・確定拠出年金
・提携保養施設（全国）
・ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度 上限１万円／月）
・スポーツ活動推進補助
・インフルエンザ予防接種費補助
・ブルーライトメガネ購入費補助
・禁煙支援、メンタルヘルス支援
【制度】
・持株会制度
・MVP表彰制度
・目標管理制度
・再入社制度
・毎月の1on1
・副業可能（条件あり）
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児・介護短時間勤務（実績あり）
■休日
休日／完全週休2日制（土・日）、祝日
休暇／有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休育休（実績あり）
年間休日120日以上
掲載期間24/11/10～24/11/23
求人No.CWWIX-10493818617856
