どんな仕事か: データ基盤PM（リーダー候補）募集！データ活用の専門家、上流工程で活躍しよう！
募集背景
全社横断のデータ分析・基盤組織での募集となります。全社横断の課題対応・価値貢献を行う目的及びプロダクトの多様化による人員不足により、募集を行っています。
どんな仕事をするのか
ドメイン/サービス横断のデータ分析基盤・データ利活用基盤の構築運用
どんなポジションで仕事をするのか
他部署や経営層からのデータ基盤相談依頼窓口
戦略に合致したデータ利活用基盤を自部署から発信
以下状況とスキル経験に応じお願いします
エンハンスプロジェクトメンバー
開発PM/PL
（GCPの）特定サービスの担当者
どんな環境で仕事をするのか
基本的には出社がメインとなり、オンラインでもovice/slackなどで常にコミュニケーションがとれるようになっています。最初はチームの複数人で依頼対応を行うので、わからないことはすぐに確認できます。
組織メンバーのバックグラウンドは豊富で、データエンジニアリング、地理情報・経路探索、画像処理、自然言語処理、音声処理などの情報工学系から、政治学と経済学といった社会科学系まであります。
以下は部署について紹介している記事となりますので、ぜひご一読ください。

■データとテクノロジーを活用してビジネスを加速させる【dip data design.Lab】
https://ainow.ai/dx-magazine/?article=article-999
業務内容詳細
入社後すぐの業務内容
データ基盤にかかわる業務を各サービスのプロジェクトチームとコミュニケーションをとりながら進めています。まずはチームメンバーと協力しながら仕事の理解を進めていただきたいと考えております。
3ヶ月後に想定される業務
社内の各データ基盤利用プロジェクトにおいて、データエンジニアリングの知見を用いた技術支援
データ連携処理の要件定義－実装
データウェアハウス・データマート要件定義－実装
ETLワークフロー要件定義－実装
データ活用に課題を抱えるプロジェクトへの支援
課題ヒアリング
課題解決に向けたシステム設計－実装
将来的に想定される業務
データ活用プロジェクトの蓄積から可視化まで一気通貫した支援
データ活用に関する潜在的課題の発見・解決
データ基盤の技術アップデート
生成AI等新技術をデータ基盤への導入
チーム構成と仕事の進め方
約20名の組織です。5名前後のユニット
求められるスキルは: 必須【Must】
・データベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見）での技術領域分野で実務経験があり、且つ上流工程の経験
・パブリッククラウドを利用したシステムの構築経験

【Want】
・プロジェクトリーダー以上の経験
・データ基盤運用経験
・インフラ領域（データ収集/連携に関するネットワーク/セキュリティ知見）の実務経験
（業務経験1年以上）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ddd：データ基盤PM（リーダー候補）データ基盤PM：リーダー候補（dip data desi
どこで働くか: 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階
勤務時間は: ■勤務時間
9:30－18:30
フレックスタイム制
11:00－17:00がコアタイムです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業手当：管理監督者を想定しているため支給無し。
※賞与有：年2回（6月、12月）

年収 6,000,000 円 - 9,000,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業手当：管理監督者を想定しているため支給無し。
※賞与有：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: ■休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
年間休日120日程度

■福利厚生
昇給・昇格あり(年二回）、通勤交通費全額支給、社会保険完備、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断

■加入保険
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）に加入

ddd：データ基盤PM（リーダー候補）

ビジネスアナリスト・アーキテクト