どんな仕事か: テックタッチのプロダクトを進化させ、高い信頼性と可用性を実現！エンジニアリングの力を活かすSRE募集中
【会社ミッション】
テックタッチ株式会社は、「Maximize the power of tech －テックの力を最大化する－」というミッションを掲げています。
システム活用の側面から、テックをもっと身近に、もっと楽しく、世界中の誰もが自然にテクノロジーを使える世界にしたい。
「テックタッチ」のようなソリューションは新しい概念で、挑戦は始まったばかりです

【プロダクト】
システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXを推進するプラットフォーム「テックタッチ」を開発しています。
あらゆるWebシステムの画面上に、操作ガイドやナビゲーションを表示させることで、すべてのユーザーが迷わず・間違わずにシステムを使いこなすことができる世界を目指すプロダクトです。

★テックタッチの技術力と信頼
・操作ガイドやナビゲーションをノーコードで作成することができる（開発部門を介さないユーザーの体験改善を実現）
・システムの特性やクライアントごとのルールに応じた設定/メンテナンスを簡単にした技術力
・エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や自治体など、幅広い顧客への導入実績
- テックタッチ、デジタル・アダプション・プラットフォーム（DAP）市場で3年連続国内市場シェア1位を獲得
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000175.000048939.html

【募集背景】
事業/サービス拡大に伴い、トラフィックの増加に対応できるシステムの構築、セキュリティ/可用性の向上が急務となっており、またエンタープライズ企業にもフィットしたアーキテクチャ設計やセキュリティ管理も、より高度なレベルで求められています。
インフラからバックエンドアプリケーションまで運用に関連する課題に共に取り組んでいただけるエンジニア(SRE)を募集します。

【主な業務内容】
テックタッチというプロダクトについて、信頼性や可用性を向上させる様々な施策を自分たちで提案しエンジニアリングの力によって実現していきます。
インフラからバックエンドアプリケーションまで運用に関連する課題に共に取り組んでいただきます。
Webアプリケーションへの理解があってとりえる施策もあるため、Webアプリケーションの開発経験がある方もバリューを発揮していただけます。

テックタッチにおけるSR
求められるスキルは: 必須 ※1, 2 のうちいずれかは2年以上の業務経験が必須です。
高いポテンシャルと柔軟さを持ち合わせた SRE 未経験の方の応募も歓迎いたします。
1. 言語問わず、Webアプリケーション開発経験（趣味での経験も可）
2. クラウドインフラを用いた開発運用経験（趣味での経験も可）
3. Webアプリケーションを構成する技術要素（HTTP、TLS、TCP/IP、ネットワーク、冗長化・分散手法、セキュリティ）に関する基礎知識

歓迎・Go言語を利用した開発経験
・コンテナ、マイクロサービスに関する経験
・コンテンツ配信に関する知見
・フロントエンド開発経験
・SaaSの開発運用経験
・高負荷インフラ、アプリケーションの開発運用経験
・クラウドセキュリティの実践経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: フルリモートの環境下で就業可能（国内に限る）
- 新型コロナウィルスの状況等関係なく、恒常的なリモートワークが可能です
- 希望者は全日出社可（Biz/Corpチームは週2回程度出社しています）
- 数ヶ月に1回オフサイトを実施します。その際は会場（東京近郊を予定）までお越し下さい。（交通費全額支給）

■オフィス所在地
〒105-7105
東京都港区東新橋一丁目5番2号
汐留シティセンター5階　ワークスタイリング内
勤務時間は: ■勤務体系
＜勤務時間＞
10:00－19:00
・フレックスタイム制、コアタイム 10:00－17:00
・固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給

＜休日、休暇＞
・完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
・入社日に有給休暇付与（初年度10日）
・慶弔休暇
・産育休、介護休暇
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円－840万円
月給：50万円－70万円
基本給： 359,252円－ 503,181円
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業時間は45時間／月、月額 140,748 － 196,819円を含む。超過分については別途支給。
※上記給与とは別に、「年2回のボーナス(業績連動) ＋ SO制度」を導入しています。

■試用期間
あり（3ヶ月）

■募集期間
なるべく早く※緊急度MAXです

柔軟に相談可能です。
基本給に重きを置くパターンや、SOに重きを置くパターン等も含
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
＜保険＞
・各種社会保険完備

＜手当＞
・通勤交通費
・リモートワーク手当（5,000円/月）

＜その他制度＞
・業務PCや周辺機器を自身で選択可能（上限額あり）
・備品/書籍購入制度
・SaaS系ツールの積極的な利用
・セミナー/勉強会の費用負担（国外セミナーは社内プレゼンのうえ全額負担）
・年一回健康診断実施＊オプション料金を含み最大3万円（税込）まで会社が負担
・SO制度
・年2回のボーナス制度あり（業績に応じる）

■オフィス環境
・水（ウォーターサーバー）／コーヒー（ホット/アイス )飲み放題
・ビル屋内に喫煙スペースあり
・ワイドモニター設置
・オフィス利用を前提としたヘッドセット支給
どんな選考プロセスか: ※選考状況により変更となる可能性があります。
※他社選考状況により柔軟に対応可能ですのでご相談ください。

1．書類選考
2．カジュアル面談／初回面接：60min
　- 企業、プロダクト説明、開発体制の説明がメイン
　- 担当：人事、SRE Mgr.の2名
3．スキル面接：60min
　- これまでのご経験やご志向性についてのインタビューを実施します
　- 担当：SRE 2名
4．コンピテンシー面接
　‐ 「行動特性」について、当社内での大切にしているポイントを基にインタビュー
　- 担当：創業者CTO、事業部CTOの2名
4.5．リファレンスチェック
　‐ 原則、ご依頼後、3営業日以内に提出をお願いしております
　‐リファレンスチェックのみで採否を判定するものではございませんので、合わせてカルチャーフィット面接の調整をお願いします
5．カルチャーフィット面接
　‐ テックタッチが大切にしているカルチャーと、候補者様が大切にしている価値観がフィットしているかや、同じ方向を見て一緒に仕事ができるかを、双方向で確認
　- 担当：CEO、Biz／Corpメンバーの2名
6．オファー面談/会食*オフラインで提案させていただく可能性がございます
　‐オファー条件、期待する役割の説明
　- 担当：VPoE、配属チームマネージャー

【Prod】Software Engineer（SRE：Site Reliabilit

サーバ・ネットワークエンジニア