どんな仕事か: 三井住友カード株式会社でファーストパーティデータに触れる！信頼性高いデータ資産活用のリーダー募集
当社のデータ資産である膨大なキャッシュレスデータをハンドリングし、データ利活用を推進する環境づくりに貢献いただきます。
同部内のデータビジネスプランナー・データアナリスト・データサイエンティストおよび他部メンバーやSMBCグループ各社とも協業しながら、お客様のマーケティング課題の解決に向けて、分析等のためのデータ抽出・加工、データマート提供、データパイプライン構築といったデータエンジニアリング領域から活躍いただきます。

【職務詳細】
データエンジニアメンバーを率いて、下記のようなプロジェクト推進・業務運営に従事いただく予定です。
・データ分析基盤の構築・データマートの構築運営（オンプレミス・クラウド両環境あり）
・データパイプラインのアーキテクチャ企画
・各種データの収集・抽出
・データマネジメント企画
・社内のデータ活用支援
・データリテラシー向上を目的とした育成支援

■プロジェクト事例について
1-2ヶ月程度の小規模なプロジェクトから、12-24ヶ月程度の大規模なプロジェクト（数億-10億超規模）まで、様々なプロジェクトのデリバリー実績あり。
・キャッシュレスデータから自社サービスに合うライフスタイルの富裕層を特定し、プロモーションをすることによって高い売上効果を実現（小売）
・会員居住地から商圏範囲ごとの利用者を特定し、商圏ごとの利用者数シェアや単価・ペルソナ像を比較分析し、優先ターゲットの単価向上させる施策検討に活用（テーマパーク）
・キャッシュレスデータからファンクラブ会員の日常の消費行動を分析し、スタジアムへの来場を促すイベント内容やターゲット選定等に活用（プロスポーツ）

＜関連サービス＞
・決済データを活用したデータ分析支援サービス「Custella（カステラ）」
https://www.smbc-card.com/camp/custella/index.html

■本ポジションの魅力
・信頼性の高い顧客属性データと月間数億件に上る決済データを中心としたデータ資産（ファーストパーティデータ）に触れることができる
・国内最大級の加盟店基盤を活かし、大手企業を含む様々な業界のビジネス課題に向き合うことができる
・希少なデータエンジニアリングの旗手として、社内外のデータ利活用関係者に対して自身のプレゼンスを高めることができる正規雇用採用者のキャリア採
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・PM/PMO/PLとして社内外のステークホルダーとの調整業務に従事した経験
・データベースの設計・構築・運用経験
・SQL等によるデータ抽出・加工経験
・チームリーダー経験（チームメンバーに対する指導・育成）

【歓迎（WANT）】
・データマネジメントの企画・推進経験
・数百人以上の企業規模でのシステム運用管理・メンテナンス・開発の経験（セキュリティ分野の経験があると尚可）
・クラウドベースのデータ利活用環境構築・活用経験（Snowflake/Amazon S3/Azure Blob Storage 等）
・スクラムマスター経験
・データ利活用に関するツール等のソリューションに対して、プロダクトマネージャー等の立ち位置で関与されてきた経験
（業務経験1年以上）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ■データ戦略ユニットについて配属先となる「データ戦略ユニット」は2020年度に組成された戦略的
どこで働くか: 豊洲本社
勤務時間は: ■勤務時間
■所定労働時間7時間30分　休憩60分
■フレックスタイム制　有
■残業　有
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収 600万円－1,300万円　※ご入社時
■月額基本給 261,000円－
■賃金形態月給制
■通勤手当会社規定に基づき支給
■残業手当有残業時間に応じて別途支給

■退職金有
■社会保険健康厚生年金雇用労災
■寮・社宅　無
■家賃補助金制度有り
■労働組合有（ユニオンショップ協定締結）
【その他制度】
企業年金(確定給付年金及び確定拠出年金)/各種福利厚生サービス/団体保険/財形預金ほか
待遇・福利厚生は: ■休日/休暇
■（原則）週休2日制（土・日・祝）
■年間休日数122日
■有給休暇
初年度　最高14日
※入社日により変動
※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2回）→内定

※内定後－入社前に在籍確認のため以下書類をご提出頂きます。
(1)最終学歴にあたる出身校の卒業証明書（原本）
(2)直近お勤め先の在籍証明書（原本）
(3)源泉徴収票（原本）又は直近一カ月の給与明細写し

データエンジニア（リーダー）

ビジネスアナリスト・アーキテクト