どんな仕事か: FinatextホールディングスでのDevOpsマネージャー募集！金融業界のDXをリードし、チームを牽引しよう！
【会社概要】
Finatextグループは、従来の金融サービスのあり方に大きな問題意識をもって創業したFinTechスタートアップです！
本来、金融サービスは多くの人々の生活を下支えする存在であるべきですが、現在は一部の人しかその便益を享受できておらず、金融サービスはその社会的役割を果たしきれていません。
私たちはデジタル技術とデータ解析力を最大限に活用し、自社の顧客を深く理解している事業者や既存の金融機関との協業を通して、顧客の視点に立った金融サービスを追求することで、「金融がもっと暮らしに寄り添う世の中」を実現することを目指しています。

【フィンテックソリューション事業の概要】
　大手金融機関を含む金融機関や非金融事業者とパートナーシップを組み、デジタルトランスフォーメーション（DX）を金融サービス事業の策定から、サービス設計、UI/UX設計、データ利活用設計、開発、運用、サービスリリース後のグロース施策・開発に至るまでご支援する事業です。ビジネス、ユーザー、システムを熟知したメンバーで顧客に寄り添える金融サービスの構築を目指す精鋭チームで、高い生産性と大きな裁量が特徴のチームです。
また、若手の育成にも力を入れており、テックリードが直接メンターを担当することで短期間での成長ができる環境があります。

【サービス事例】
https://finatext.com/news/20210902/
証券、保険、銀行、クラウドファンディング等の複数の金融サービスを一つのアカウント・アプリケーションで提供することができる、デジタル金融の統合基盤システムを三菱UFJ銀行様のにご提供。クラウドの強みである柔軟性・拡張性とセキュリティコントロールを活かした設計により、一本化されたわかりやすい顧客体験を実現するだけでなく、新たな金融サービスの早期展開や利用者の柔軟なデータ管理や利活用を実現しているだけでなく、金融機関の厳しいセキュリティ条件を満たしたシステム構築を実現しています。

【募集背景】
Finatextグループは2021年12月にグロース市場に上場し、現在、証券ビジネスサービスのプラットフォームであるBaaS（Brokerage as a Service）とデジタル保険のプラットフォームであるInspireが軌道に乗り始め、新たにクレジット事業を立ち上げるなど既存ビジネス
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験がある方
・金融系SIerや金融事業会社、金融機関のシステム部門、金融系スタートアップ等での体系的に運用保守・サービスエンハンスをした経験ある方、または業務委託等で同等の経験がある方
・大規模な案件を0から立ち上げ、導入、運用保守まで実施経験されたことがある方
・大手企業の保守運用・グロース・エンハンスを実施経験された方、または業務委託等で同等の経験がある方

ITスキル標準で以下レベルにいずれか達している方
・仕様理解についてITコンサルタントLv2、ITアーキテクトLv２
・グロースエンハンス企画・設計についてソフトウェアデベロプメントLv2（サーバーサイドかフロント）
・DevOps牽引についてプロジェクトマネジメント（システム開発）Lv３　※Lv4リーダーレベル大歓迎"
（業務経験1年以上）

歓迎・PMP資格やクラウド資格をお持ちの方
・ミッションクリティカルなシステムの初期構築、運用の経験
・銀行・証券会社等での金融システムの開発・運用の経験
・クライアントの要望・課題に対するソリューション提案の経験
・大規模システム開発における開発リード経験
・大規模システム開発でのプログラミング経験
・AWS、GCP、Azure等のクラウドでの開発経験
・金融の基礎的な知識がある方、金融に対して興味がある方歓迎
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒102-0073
東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F
勤務時間は: ■勤務体系
専門業務型裁量労働制（みなし労働時間8時間）
固定残業時間40時間を含む
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円－ 1200万円＋α（社内検討中です）

■試用期間
あり（3か月）
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
1）働き方
・オフィスへの出社、リモートなど日により変更可能。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！
・ポジションによってはフルリモートワークも可能。詳細はご相談ください。
・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます
※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます

3)ライフサポート
・結婚休暇＆お祝い金：結婚にあわせて、特別有給休暇（7日間）とお祝い金（5万円）を支給　※お祝い金は入社1年を経過した社員が支給対象となります
・出産休暇＆お祝い金：子どもの出産にあわせて、特別有給休暇（5日間）とお祝い金（一産児につき50万円!!）を支給。また、社員本人もしくは配偶者が妊娠した場合、「母子保険はぐ」の保険加入月から出産月までの月々の保険料を会社が全額補助します
・慶

DevOpsマネージャー｜フィンテックソリューション事業

ビジネスアナリスト・アーキテクト