どんな仕事か: AIスタートアップJAPAN AI株式会社でAI市場NO.1を目指す責任者募集中！
JAPAN AI株式会社について
ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。
このような状況の中、当グループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に新子会社「JAPAN AI株式会社」を設立しました。
JAPAN AI株式会社は「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。
JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/
募集背景
2023年4月に設立されたJAPAN AI株式会社は、現在2期目のAIスタートアップです。
今期末までに400%成長、その先には『AI市場国内シェアNo.1』という高い目標を掲げております。
「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というパーパスに共感し、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この1年半で約80名規模（＋約70名）まで増員ができました。
ここから一気に事業をスケール＆AI市場シェアを獲得していくために、更なる組織の強化が急務になっています。
創業期を終え、グロースフェーズに突入した状況の中で、全社としてより、採用活動に注力していく運びとなりました。
2024年内までに100名規模の組織を超え、来年は200名、300名体制までの増員を計画しており、弊社採用を専任でお任せできる方を募集したく思います。
親会社である株式会社ジーニーのコーポレート部門と連携の上、JAPAN AI株式会社の採用責任者候補として、組織成長を牽引していただきながら、ともに日本のAI市場NO.1を目指していただける方を募集いたします。
チームの目標/ミッション
『1企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人を
求められるスキルは: 必須必須条件
・IT業界にて、年間20名－30名以上の採用経験
・2－3名以上のマネジメント経験
（業務経験1年以上）

歓迎歓迎条件
・数十名から数百名規模へと成長した企業でのご経験
・ビジネスサイド、エンジニアサイドの採用を管轄されたご経験
・人材育成や組織開発、人事企画などの採用以外のご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【AI】中途採用責任者（マネージャー）候補【AI】中途採用責任者（マネージャー）候補
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー５/６階
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,000,000 円 - 12,000,000円
月給：429,000円－858,000円
∟基本給：308,495円－616,989円
∟固定残業手当（50時間分）120,505円－241,011円

※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※ストックオプション制度有り
※50時間を超える時間外手当は別途支給
　なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。

年収 6,000,000 円 - 12,000,000円

【AI】中途採用責任者（マネージャー）候補

ビジネスアナリスト・アーキテクト