なぜ募集しているのか: 15期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発の為、増員。
どんな仕事か: マーケティングチームが獲得したリードに対し、医療系SaaSの無料体験獲得～有料会員アップセルを担当に応じて行っていただきます。
マーケティングチームが獲得したリードに対し、医療系SaaSの無料体験獲得～有料会員アップセルを担当に応じて行っていただきます。
初回接触からクロージングまで全ての営業プロセスをインサイドで担い、医療系SaaSの価値を全国のクライアントに伝えることをミッションとしています。

【仕事内容の一例】
ポジションによって異なりますが、以下のような業務を中心に携わっていただきます。
・営業戦略の立案
・インバウンドリードへのインサイドセールス
・マーケティングチームと連携した施策立案
・訪問営業やカスタマーサクセス等との連携
・人材マネジメント（人材採用・育成）
・CRMやMAの活用推進
　など

【仕事のやりがい・キャリアパス】

インサイドセールスは一日に商談する回数がフィールドセールスの2~3倍です。PDCAサイクルを回すスピードが早いため、顧客理解の深化や商談スキルの習得を短期間で行うことができます。
またマーケティングやフィールドセールス、カスタマーサクセスチームと連携する機会が多く、インサイドセールスのスキルだけでなく、連携先のチームの知見が深まります。
求められるスキルは: 必須・BtoB事業におけるセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスのいずれかの経験がある方
・コミュニケーション能力が高く、社内外関係者とリレーション構築できる方
・ベンチャーマインドがあり、挑戦できるフィールドにやりがいを感じられる方
・PDCAをまわし、改善意識をもち、実行できる方
・本気で成長したい方

歓迎・BtoB SaaS事業でのセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスのいずれかの経験がある方
・CRMツールやMAツール（Salesforce、Marketo等）の使用経験をお持ちの方
・市場セグメンテーション、ターゲティングの経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00～18：00（休憩1時間） ※19：30完全退社ルール
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 649万円
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備
◆オフィス分煙
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） ※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
休日休暇は: ◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW（土日含め9連休以上）
◆夏期休暇（7～9月で5日間取得）
◆年末年始休暇（土日含め9連休以上）
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回→内定（WEB面接可能）

【セールス】インサイドセールス/東証一部/東京勤務/創業から増収増益/福利厚充実/19:30完全退社

営業（法人向け）