- どんな仕事か
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大手広告代理店・博報堂グループの総合制作を担う同社にて、プロモーション領域の最前線を担うプロデューサー業務をお任せいたします。【仕事内容】
博報堂グループにおけるプロモーション領域の最前線を担うプロデューサー。
当社の窓口としてクライアントの課題を汲み取り、広告キャンペーンを企画から制作・実施まで一貫してプロデュースします。
得意先の課題を把握し、情報の緻密な分析と柔軟な発想をもとに、コストやスケジュールを管理しながら専門領域のスタッフを束ね、課題解決へと導きます。
【具体的な業務】
▽企画作業(資料収集・企画打合せ・企画コンテ作り)
▽制作準備
・スケジュールの管理
・社内・社外スタッフとの連携
・ロケーションハンティングや、オーディション、資料作成
・撮影方法など打合せ進行と取りまとめ
・撮影に必要な物品の準備、撮影スケジュール作成
・予算管理など
▽撮影(現場での進行管理)
▽仕上げ(編集、音入れの進行管理、素材管理)
▽納品
【配属に関して】
ご経験やご志向に応じて、映像制作を担う「映像クリエイティブ事業本部」と「ONE★PUNCH事業本部」のいずれかに配属を決定いたします。
▼映像クリエイティブ事業本部
NEXT CRAFT, NEXT PRODUCE.
TVCMやWeb映像、SNS動画、エンタメコンテンツ、ライブ配信まで、映像を軸に多彩なソリューションを提案・実施。
映像コミュニケーションが加速する今、最新の知見と技術で常に進化し続けることで、映像制作の可能性を広げ、NEXT CRAFT,NEXT PRODUCEを推し進めていきます。
▼ONE★PUNCH事業本部
一撃解決!「クリエイティブソリューション ブティック」
クリエイティブ ディレクターとプロダクション機能が一体となり、ブランド戦略の企画からアウトプットまでをONE★PUNCHがワンストップで担います。
クリエイティブ ディレクター×プロデューサーによる「クラフト統合」によって、社内の制作チームを動かし企業課題をあざやかに解決します。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれかのご経験
・広告代理店、広告制作会社、印刷会社、デジタル制作会社等での営業およびプロデューサー経験(3年以上)
・プロモーション領域における進行管理スキル
・広告代理店・デジタル専業代理店・制作会社での経験歓迎 ・英語力・Web解析士など各種デジタル資格などあれば尚可 - 雇用形態は
- 契約社員
※正社員登用制度あり - どんなポジション・役割か
- プロモーションプロデューサー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
※標準的な勤務時間帯
9:30~17:30 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ~ 799万円
<昇給>
正社員:年1回(7月)
契約社員:年1回(契約更新または登用時)
<賞与>
正社員:年1回(5月)※前年度業績に基づく成果報酬型
契約社員:年2回(入社後6ヶ月目と12ヶ月目に支給)
<年収例>
650万円/28歳 経験5年(年俸650万円)
750万円/30歳 経験8年(年俸750万円)
820万円/32歳 経験10年(年俸820万円) - 待遇・福利厚生は
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●各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
●退職金制度(正社員として勤続5年以上の場合支給)
●企業型確定拠出年金(※正社員のみ)
●従業員持株会制度
●在宅勤務制度(併用型/非出社型)
●育児・介護休業
●人間ドック(対象:28歳以上)
●定期健康診断(年1回)※全社員受診必須
●インフルエンザ予防接種(1,000円補助)
●診療所(豊洲、関西支社)
●休養室(豊洲診療所)
●健康管理センター(豊洲)
●マッサージルーム(豊洲、赤坂)
●社員食堂(豊洲)
●契約スポーツクラブ(各提携施設)
●資格取得支援制度
●保養所(全国各提携施設) - 休日休暇は
- ●完全週休2日(土・日)
●祝日
●年末年始(12月29日~1月3日)
●有給休暇(年20日 ※初年度は入社月により変動)
●フリーバカンス制度(年2回、連続5日間の休暇制度)※全社員必須取得
●リフレッシュ休暇(正社員として勤続5年毎に、連続5日間の休暇付与) - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2回~3回→内定
掲載期間24/11/11~24/11/26
求人No.KCKDP-HP2