- どんな仕事か
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経営に寄り添い、人事戦略の立案と各施策の実行を担っていただきます。【業務詳細】
まずは採用業務をメインに、ご経験やご志向に合わせて組織開発や教育研修、制度設計なども幅広くお任せいたします。
・中長期の経営計画に基づいた採用計画および人事制度の策定、実行
・採用ブランディングの戦略立案
・人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善
・事業戦略実行のための組織設計
・社内人事プロジェクト、イベント関連業務の企画、推進 - 求められるスキルは
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必須 必須スキル
・人事としての中途採用の経験
・人材業界での営業経験
・人材紹介会社でのRA、またはCAの経験
※いずれかに当てはまる方歓迎 歓迎スキル
・人事制度の設計・改善経験
・人事系コンサルティング業務の経験
・インターネット業界での就業経験
・採用以外の人事業務経験
・上場前後の会社における人事業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 899万円
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.JBKG-JKY-24-1111
