なぜ募集しているのか: 今回は未来を見据えた育成前提の採用です。
土木関連の知識さえあれば実務経験は不問です。「一度諦めてしまった」という方の再挑戦もお待ちしています。
どんな仕事か: ■一般土木設計
道路、河川、橋梁などの設計の他、事業マネジメントも行います。「まちのインフラ」機能に貢献します。
■面整備設計
公園を中心に上下水道、造成設計も担当。「まちの快適性」向上に貢献します。

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◆1～3年目：基礎スキル習得
年次の近い先輩もとで基本的な設計手法や業務フローを学びます。
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◆4年目～：専門性強化
興味や適性のある分野（道路、橋梁、公園など）を深耕。
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◆6年目～9年目：主担当として活躍
小規模プロジェクトでリーダーシップを発揮する機会が徐々に増加します！
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◆10年目～：資格を取得し、プロフェッショナルとして飛躍
大規模プロジェクトの中心的役割を担っていただきます。設計のみならず計画や事業運営にも携わるチャンスあり！

＼一歩ずつスキルアップしたい方に最適／
☆経験やスキルに応じて適切なステップからスタート
☆資格取得支援あり（技術士、RCCMなど）

#社会課題に挑む企業
求められるスキルは: 必須 ◎実務未経験OK
◎コツコツと努力を積み上げられる方
◎土質・水理・コンクリートの基礎知識がある方歓迎

《応募条件》
・土木、建築などの大学理系学部卒

歓迎《歓迎条件》　※必須ではありません
・AutoCADの使用経験
・土木設計の実務経験
・RCCMや技術士の資格保有者
・官公庁での土木設計発注業務の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9時00分～17時30分（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収　400万円～ 599万円
月給　24万円～41万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
服装自由
時短勤務制度（活用実績あり）
退職金制度（確定拠出年金）
企業年金加入
特別積立有給休暇制度
育児支援制度あり
保養所利用可能（健康保険組合の保養施設）
借上げ社宅制度（家賃一部負担※社内規定あり）
資格取得支援制度
休日休暇は: 《年間休日126日》
完全週休2日制（土日休み）
祝日
夏季休暇（4日）
年末年始休暇（7日）
慶弔休暇
産休・育児休暇
看護・介護休暇
有給休暇（10～20日）
生理休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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WEB適性テスト（合否判定はありません）
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一次面接（人事と設計部門管理職が担当）
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最終面接（役員が担当）

#入社時期は相談可能

設計（土木）／インフラ整備やまちづくりに携わる

設計（土木）