- なぜ募集しているのか
- 同社は国内No.1クラスロボアドバイザーを開発・運営するFinTechベンチャーです。
既存事業のグロースだけでなく、今後は次世代のFintechプラットフォームを実現するため、複数の新規事業が立ち上がる重要な転換期となっており、バックエンド開発組織の強化が大きなポイントとなってきます。 - どんな仕事か
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同社開発チームは6つのチームで構成されており、そのうち1チームの責任者として組織強化をお願いしたいと考えております。■業務内容
開発チーム横断でパフォーマンス改善や技術的負債の解消など、持続可能でより良いサービスや開発体制の実現に向けた仕組みづくりをしていただきます。
チームメンバーだけでなく、社内全体のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら複数プロジェクトをリードしていただきたいです。
また、組織・ピープルマネジメントだけでなく、ハンズオンで技術検証、開発・運用ルール策定なども行っていただきたいと考えています。
＞具体的には
・チーム間・組織間の課題の発見とその提示
・開発者体験の向上、メンバーのパフォーマンスアップ
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・持続可能なシステムの開発、設計、具体的プロセスの整備・改善
・開発チーム間での開発ルールの共通化（コーディングルール、Git運用ルール整備など）
・持続可能なシステム構成、利用技術（フレームワーク等）選定・導入支援
・技術的負債の解消のリード、改善案の提案
■開発環境・使用ツール
・言語: Java、Kotlin
・バックエンド：Spring、Quarkus
・フロントエンド：Vue、React他
・DB：Aurora MySQL、BigQuery他
・インフラ: AWS、GCP、Datadog、JP1
・その他：Slack、JIRA、Bitbucket、GitHub、IntelliJ - 求められるスキルは
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必須 ・メンバーマネジメントの経験
・システム全体の方式設計（要件定義）およびアーキテクチャ策定の経験
・クラウド環境でのB2Cアプリケーション構築、運用経験
・Java、Spring Bootを用いたバックエンド開発の上流～下流工程の経験歓迎 ・テックリードの経験
・データベースチューニング経験
・クラウド環境への何かしらのマイグレーション経験
・金融業界での業務経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- バックエンド開発 チーム責任者候補
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
※コアタイム：10:00～16:00
※休憩時間 ：60分
※一部フレックス対象外ポジションあり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 8,500,000 円 - 15,000,000円
・年俸制で12分割した金額を毎月支給
・グレードに応じて、譲渡制限付株式を付与 - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
【福利厚生】
・従業員持株会（5万円/月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与）
・企業型確定拠出年金
・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
・インフルエンザ予防接種
・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）
・資格取得補助
・外部研修、セミナー参加補助
・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）
・Happyhour（全社イベント・週1）
・All Hands（全社MTG・週1）
・ウェルカムランチ（新規入社者発生時）
・チームランチ（月1回）
・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有）
・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有）
・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備 - 休日休暇は
- 土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）
※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり
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掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.BRIE-/wealth
