なぜ募集しているのか: 当社について
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。

■巨大な印刷産業をテクノロジーで生産性の高い業界へ創り変える
ラクスルはポートフォリオ経営を掲げ、複数の産業でのデジタルプラットフォームの創出を目指しています。
産業軸では祖業である印刷の他、広告、物流、コーポレートITと4つの領域で事業展開を行っていますが、印刷産業の中でも、チラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームといったモノへの印刷へと進化を遂げています。
ビジネスモデルも、「マーケットプレイス」、「SaaS」と言った、「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした、自社ならではのポジショニングです。
どんな仕事か: ラクスル事業全体のマーケティング戦略において顧客価値の創出を担っていただきます！
▼ポジション概要
ラクスル事業全体のマーケティング戦略において顧客価値の創出を担っていただきます。
これまで個々の商材のマーケティングプランを策定・実行しておりましたが、商材の多様化やM&Aで新規加入したサービスが増えていく中、ラクスル事業全体の顧客価値を創出するため横断マーケティング経営・新規組織の立ち上げを行うことになりました。
本ポジションでは統括組織の幹部としてのマネージャー募集になり、重要課題や施策をリードしていただきます。
マーケティングを軸に事業経営、組織運営に携わりたい方には機会提供に溢れたポジションです。

▼業務詳細
■ラクスル事業本部のマーケティング戦略（売上400億・会員基盤200万人）
・新規獲得に向けたマーケティング戦略策定（ハンズオン・ディレクション・マネジメント等）
・社内データサイエンティスト・アナリストと協業しての戦術設計・PDCA
・TVCMを中心としたブランディング・想起の確立
・各事業マーケティングの全体最適の企画・推進
■事業横断のマーケティング組織構築
・採用・オンボーディング
・マネジメント

▼キャリアプラン
まずは事業本部における重要論点をリードしていただき、中長期的に新規領域の責任者やマーケティング組織全体の統括となっていただくことを期待しています。
当社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。
そして、そのための環境（裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc）整備に全社として取り組んでいます。
マーケティングをキャリアの軸としながら、事業の戦略・実行・P/L・投資・組織など、「事業経営/マーケティング経営者」を目指す方には絶好の機会をご提供致します。
求められるスキルは: 必須 ▼必須（MUST)
・事業のKGI、KPIを背負った経験
・マーケティング実務の包括的な経験
・社内外のステークホルダーを巻き込んでのプロジェクト推進
・Who-Whatの視点から施策を練れる
・マーケティング施策の効果を財務目線から測れる

▼求める人物像
・当社のビジョン「仕組みを変えることで、世界をもっと良く」に共感いただける方
・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方
・マーケティング組織の立ち上げに挑戦したい方
・マーケティングを軸とした事業経営に携わりたい方

歓迎 ▼歓迎（WANT）
・数億～数十億円単位のマーケティング予算管理経験
・横断的なマーケティング組織での実務経験
・WEBサービス領域（EC等）における事業実務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マーケティングマネージャー候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ＜フレックスタイム制＞（1日実働8時間）
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
※コアタイム 11:00から16:00まで（週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万～1200万（経験・能力により決定）
月給：40万円以上　
給与形態：月給×12カ月＋賞与
※上記金額には45時間分の固定残業代（10万1000円以上）が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引
休日休暇は: 土・日・祝日
年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、Thanks holiday、産前産後休業、育児介護休業等
どんな選考プロセスか: 【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
ご送付いただいた書類内容にて選考を行います。
【STEP3 面接】
2回：担当マネージャー、部長、役員による面接

応募から内定まで2週間～1ヶ月程度を予定しております。

【マーケ✖️事業経営】マーケティングを軸に事業経営を推進するマネージャー候補募集

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