- どんな仕事か
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コンサルティング事業において、企業とコンサルタントの架け橋となる営業メンバーを募集しています。コンサルティング業務に興味があり関わりたい方、将来に志のある方、 裁量の広さに遣り甲斐を感じる方、大歓迎です。
【具体的な業務】
▼既存クライアントや問合せのあったクライアントにアプローチし、顧客が抱えている顕在課題の深堀り、ヒアリングを通じて潜在的な課題を発見し、提案・案件獲得につなげてもらいます。（新規クライアントへのテレアポ等はございません）
▼コンサルティング営業職には提案する人材の調達機能も保持しており、自社に登録があったコンサルタントと面談し、指向や案件の希望条件などニーズを的確に整理し、登録者に合致したコンサル案件を提案してもらいます。何より、コミュニケーションを通して、関係性を作ってもらうことを重視しております。
▼成約後の案件進行中はクライアントとコンサルタント双方が円滑にプロジェクト遂行にできるよう、必要なフォローアップを行ってもらいます。
▼クライアントやコンサルタントとの会食などへも参加いただき、良いリレーションシップを構築いただきます。
▼クライアントは大手企業やコンサルティング会社多数であり、営業スタンスとしてはクライアントやコンサルタントの満足度に重きを置いております。
【営業業務以外】
営業業務に加えて、自社の採用活動や社内業務改革、新規事業企画にも関与していただきます。
例：新規事業企画、M&A、マーケティング、採用活動、人材開発、社内業務改革、インターン受入・研修 など
【営業職1日のスケジュール】
10：00～始業。朝会に出席し、社内情報共有
11：00～クライアントミーティング、課題ヒアリング、関係性構築
13：00～提案書作成、提案要員リサーチ
15：00～営業活動として他社営業との情報交換（電話・メールなど）
16：00～社内ミーティングで案件の進捗共有
17：00～登録者と面談、案件の希望条件などをヒアリング
18：00～クライアントへ条件に該当する要員提案。会食がある場合は会食会場に向かいます。
19：00 終業
【募集背景】
増員募集
- 求められるスキルは
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必須 ・営業経験者
（営業経験がない場合でも、人材関連業務へ携わりたい方、人に興味があり、そのサポートをしたい方は大歓迎です）歓迎 ・基本的なPCスキル（ない場合でも業務を通して身に着けるマインドがあれば大歓迎です）
・クライアント企業、コンサルタント双方のニーズを聞き出すコミュニケーション能力
・会食などコミュニケーションの場が多いので、それを楽しめる方
【求める人物像】
・人との関係性を作り、育むことに楽しさや遣り甲斐を感じる方
・クライアント・登録者ファーストで状況に応じ自走し、フレキシブルな対応ができる方
・未経験の業務であっても臆することなく、ポジティブにチャレンジし、キャッチアップする姿勢がある方
・自らの成長に貪欲でそのために行動するモチベーションがある方
・チームメンバーと能動的にコミュニケーションを取り、協力関係を築きながらプロジェクトを推し進めて行く姿勢がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 300～400万円 ※賞与、インセンティブは別途
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掲載期間24/11/11～25/01/05
求人No.HVLEE-codawari
