- なぜ募集しているのか
- 部署強化のための増員
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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東証プライム上場【店長年収平均600万】～ラーメン店「町田商店」「豚山」を展開～【職務概要】
ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。
【副店長 or 店長入社】
※「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。
【職務詳細】
・ホール
・キッチン業務
・食材管理
・スタッフ育成
・店舗運営
～お店を作り上げる喜び～
飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。
そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方
【あなたの頑張りを正当に評価】
調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。
自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチベーションにも繋がります。
「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しているので、今後もさらにポストは増える予定です。
【年収例】
600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当
800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 配属によって異なる
配属によって異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～翌5：00 シフト制（実働8時間）※店舗により異なりますが、22：00～24：00閉店の店舗も多いです。
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:処遇面に関しては、ご経験やスキルに応じて決定します。
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費規定支給（全額支給）、社員持株会 、夜勤手当、引越手当、役職手当、残業手当 、社宅制度、独立支援、家族手当／配偶者月1万円、子1人月3千円(規定) 、退職金制度、インセンティブ制度（年4回／店長以上）、海外トレーニー制度、制服貸与、まかない有
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日105日、週休2日（シフト制）、有給休暇：10日（入社から6ヵ月後に付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、シアワセ休暇制度（年1度、5日間の連休を取得できる制度です。充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給有）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→１次面接→最終面接→内定 ※WEB面接可能
書類選考⇒１次面接⇒2次面接⇒適性検査⇒最終面接（一部部署のみ）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/11～24/11/25
求人No.WPT-406618432
