- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
不動産テック領域で「toC 部屋探しポータル」や「toB 不動産仲介業者特化型SaaS」のサービスを展開する不動産DX・スタートアップ企業大手外資系金融出身の代表が立ち上げた同社。
役員陣は外資系投資銀行、アクセンチュア、三菱地所、BCG、メルカリなど
大手企業で活躍していた優秀層が集まり、不動産業界の「不」の解消のため、
様々なサービスを提供しております。
同社の特徴として、
不動産テック領域のtoC向けポータルサイトをリリースしてから、
300万DLを突破し、ユーザーの口コミも高評価を獲得しております。
また、to B向け不動産仲介業者特化型のSaaSサービスでは、
業界大手企業などにも導入されており事業を成長させており、
全社の売上では、前年比3倍以上で事業拡大中でございます。
貴方様には、
既存事業である賃貸仲介領域や、賃貸管理領域・売買領域などの
新規事業の責任者候補として、チームを率いながら
会社の成長のため必要なアクションを策定・実行していただきます。
【具体的には】
◆既存事業のさらなる成長に向けた動き
-営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行
-セールスKPIの設定/管理、PDCAの実行
-より組織としての生産性を高めるためのオペレーションの構築/改善
-メンバーのピープルマネジメントやセールスイネーブルメント
◆新規事業の立案や実行
-業界動向、市場ニーズを基に新規事業アイデアを立案
-競合分析を行い、差別化可能なビジネスモデルの開発
-プロジェクト管理計画の立案と遂行
-チームを率いながら、KPIの設定や管理
◆関連部門や外部パートナーとの協力
-営業本部内の他部署や他本部（経営企画室、開発本部、コーポレート本部）との連携
-外部企業との戦略的パートナーシップの構築と管理 - 求められるスキルは
-
必須 ◆法人営業の経験2年以上
◆抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方
◆成長意欲/学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方
◆自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方歓迎 ◆事業開発や事業責任者としての経験
◆エンタープライズセールスの経験
◆無形商材やSaaS商材を扱った経験
◆マネージャーやリーダー等の経験 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間3ヵ月）
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 9:30-18:30（内休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収800万円～1,200万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 - 待遇・福利厚生は
-
◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆家賃補助制度
◆交通費支給（上限有）
◆健康診断
◆フリードリンク
など - 休日休暇は
- ◆特別休暇3日（入社時に付与）
◆完全週休2日制（土日祝）
◆冬季休暇
◆GW
◆慶弔休暇
◆有給休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接→複数回（状況に応じて）→最終面接
掲載期間24/11/11～24/11/25
求人No.EDOA-edoa71-23-4
