なぜ募集しているのか: タツタ電線株式会社は、1945年の創業以来、電線・ケーブル事業で培った技術を基に、電子材料やエレクトロニクス、光部品など幅広い分野で事業を展開しています。

今回はタツタ電線グループ全体の社内システム開発・保守・運用をご担当いただく社内SEを募集します。

【開発環境】
OS：Windows10/11、Windows Server2019
言語：Java、Visual Basic .NET、PL/SQL
データベース：Oracle Standard Edition
ミドルウェア・開発ツール他：Visual Studio、Eclipse、楽々Framework、
　　　　　　　　　　　　　　Apache Tomcat、JP1（ジョブ管理）、IIS、
　　　　　　　　　　　　　　TortoiseSVN、SI Object Browser、Backlog

【基幹システムの環境】　オンプレとクラウド併用
どんな仕事か: タツタ電線グループ全体のシステム開発・保守・運用業務に携わっていただきます。
財務/原価/棚卸/購買/経費/予算/売掛/勤怠/旅費/ 等の領域をご担当いただく予定です。
■業務内容：
タツタ電線グループ全体で運用する（１）社内システムの開発（２）保守・運用業務に携わっていただきます。

（１）開発業務
各システムの上流設計開発からプログラミングまで、一連の流れを全ておまかせします。
≪要件定義→基本設計→詳細設計→コーディング→テスト≫

依頼部署へヒアリングを実施するところから始まりますので、様々な部署とコミュニケーションをとりつつ、ソフトウェア開発の知見を活かし業務を進めていただくことを期待しています。

配属後しばらくは、サポートを受けながら、ユーザ要求対応や不具合対応のプログラミング&テスト業務をメインに取り組んでいただきつつ、当社グループの事業やシステムへの理解、関係者とのコミュニケーション等を深めていっていただきます。

プログラミングの経験しかない方でも、将来的に全ての工程をやってみたい、と意欲的に取り組んでいただける方であれば、各フェーズについてはOJTでしっかりと教えていきますので、無理なく始めていただけます！

専門外の知識や技能が足りない部分については、社外技術研修活用、社内における職務階層別教育等、力量向上の機会を多く設けています。（研修費・書籍代等全て会社負担です）

また、部内での情報交換・共有も適宜行っていますのでご安心ください！

（２）保守・運用業務
・保守：既存システムのリファクタリング、バグ修正、機能追加、パフォーマンス最適化
・運用：監視、ヘルプデスク対応、緊急対応

■魅力：
社内SEとして、ユーザに近い距離感にて種々の業務に取り組むことができ、成果・効果を実感できます。
業務システム開発においては、自社内にてユーザからの要求分析、基本設計、詳細設計、プログラム開発、単体・結合テストを実施しており、現状全てを内製化しています。（将来的に外注活用も検討しています）
システムづくり全ての工程を体験でき、またそれらに必要な技能、特に設計スキルとプログラミングスキルの両方の技能を向上させることができます。
職場には、自由度高く、多くをチャレンジできる社風があります！

■従事すべき業務の変更の範囲：
会社の定める業務
求められるスキルは: 必須以下いずれも満たす方
・SQLを用いてのRDBMSと連携したアプリケーションの開発経験
・Javaを用いてのWebアプリケーションの開発経験

大学卒・大学院卒・高専卒・専門学校卒（情報工学系の出身者であれば尚良）
資格：基本情報技術者試験（相応の知識を有していれば、資格自体は取得していなくても問題ありません）

歓迎 ★該当するものがなくてもご応募には支障ございません！
・Oracle PL/SQLを用いての開発経験
・Visual Basic .NETを用いての開発経験
・業務効率化や自動化、データ活用、新たな仕組みの構築、などに興味のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: タツタ電線株式会社　本社・大阪工場

大阪府東大阪市岩田町2丁目3番1号
（近鉄奈良線若江岩田駅から徒歩約5分）

※将来的な転勤の可能性あり
　就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
勤務時間は: 8：30～17：25（休憩時間12：00～13：00、実働7時間55分）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収： 400～600万円
月給　　： 25万円～ + 賞与年2回（6月、12月）

※時間超過分については別途支給いたします。
※昇給年1回（7月）

※参考：
<30歳・時外15時間>の場合の年収例は、530万円程度です。
　　　　時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。
　　　　上記はあくまでもモデルであり、詳細は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
待遇・福利厚生は: ▼社会保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

▼福利厚生
・通勤手当　全額支給
・時間外手当　残業時間に応じて全額支給
・家族手当（配偶者14,100円/月、こども1人当たり10,000円/月ほか）
・社宅　家賃・共益費の8割企業負担
　　　　（独身者：上限5万円、家族有：上限7万円）
・特別休暇制度あり
・財形貯蓄制度あり
・定年制度あり（60歳まで）、雇用延長あり（65歳まで）
・退職金制度あり
・社員食堂あり（東京支店を除く）
休日休暇は: ▼就業時間・休日
・就業時間8：30～17：25（休憩時間12：00～13：00、実働7時間55分）
・年間休日125日（完全週休二日制、GW、夏季、年末年始ほか）
・有給休暇は入社3ヶ月後に当社規程により付与
・フレックス制度あり
・テレワーク制度あり（週2～3回程度を目安、応相談）
どんな選考プロセスか: 面談3回を予定しております。

▼面接（人事部　採用担当）
▼面接（部門担当者）
▼最終面接（担当役員）
▼内定

社内システム開発（社内SE）

社内SE・システム管理