- どんな仕事か
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IPO準備が本格化するフェーズの中で、コーポレート領域の体制強化を図るため、労務・総務業務をお任せします。
〈具体的には〉
・勤怠管理・給与計算・社会保険手続（※外部社労士事務所との連携）
・残業時間・有給取得状況の集計管理、各種人事情報の集計管理
・就業規則類のメンテナンス、労使協定の更新手続
・ファシリティ管理、反社チェック等の総務業務
・上記に関連する社内の手続/業務フローの整備・改善活動
※上記のみならず、コーポレートメンバーと協力しながらオフィス環境整備を幅広くお願いします - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社で、労務に関する実務を経験（目安3年以上～）
（例）
- 50名以上規模の事業会社での労務実務経験が3～4年程度ある方
- 給与計算業務、労務管理業務、年末調整業務、社会保険業務を実務として経験されている方
・勤怠管理や給与計算業務を1人で自走できる方
・実作業が多いため、泥臭く手を動かす事に抵抗がない方
・特定の業務領域・内容に拘らず、コーポレート領域の業務に幅広くタッチしていくことに抵抗がない方
歓迎 ・社労士等の労務系資格保有者（又はその資格試験の経験）
・就業規則改定などの業務経験をお持ちの方
・総務の業務経験
・IT業界での就業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 599万円
掲載期間24/11/25～24/12/08
求人No.JBKG-JKK-1111-1
