どんな仕事か: 法務機能の拡充と法務業務の分業化の観点から、リーダー候補として担当していただける方を募集します。
・プロジェクト業務
・社内規程、社内マニュアル等の策定・改定対応
・社内法務相談
・株主総会対応　など
弊社が開発している治療用アプリは、治験を実施して治療効果のエビデンスを出し、病気の治療に活用できるものとして国の承認を得て、治療行為として使うことを目的としています。日本ではまだ治療用アプリがあまり浸透しておらず、新しい領域といえますが、当社はこの領域での初めての上場企業となっています。

【具体的な仕事内容】
法務機能の拡充と法務業務の分業化の観点から、
以下の業務についてリーダー候補として担当していただける方を募集します。

・プロジェクト業務（ビジネススキーム・法令適合性の検討、契約交渉等）
・社内規程、社内マニュアル等の策定・改定対応
・社内法務相談
・取締役会、株主総会対応
・社内法務体制の構築

【チーム体制】
現在、法務は2名体制です。
将来的には、メンバーをマネジメントしながら、法務業務を主導していただくことを想定しております。
求められるスキルは: 必須必須スキル
・大学卒、大学院卒
・企業内法務のご経験（5年以上）
・契約書作成および審査
・民法、会社法の知見に基づく業務経験　　　　　　　　　　　　　　　　　
・各種規程等の策定／運用

歓迎歓迎スキル
・ビジネス関連法規に基づく社内制度設計及び運用・リスク管理・渉外をメイン業務とする部門での実務経験者（プレイングマネージャー）
・製薬会社、医療機器メーカー等医療業界での企業内法務のご経験がある方
・内部監査としての実務経験

求める人物像
・法務担当者としてリーダーシップを発揮できる方
・役員を含め各部署と連携が必要な業務も多々あるため、業務上必要となるコミュニケーションを円滑にとることのできる方
雇用形態は: 正社員試用期間：あり（3ヶ月予定）
どこで働くか: 東京都中央区日本橋
■リモートワーク可能（出勤日もあるのでフルリモートではない）
勤務時間は: 9:00～18:00など
※コアタイムのないフレックスタイム制導入により、上記はあくまでも一例です。
※平日5:00～22:00の間で1日8時間勤務を基本とし、1ヶ月の精算期間内で所定労働時間の勤務をご自身管理のもとで行っていただきます。
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万
※ご経験に応じて要相談
待遇・福利厚生は: 福利厚生制度
■社会保険完備
■交通費全額支給（社内規定に準ずる）
■ストックオプション制度（評価制度に準ずる）

■フリードリンク（社内自販機無料）
■インフルエンザ予防接種費用会社負担
■スポーツクラブ優待制度

その他
■業務に必要なPC及び周辺機器、書籍等は希望に添えるよう準備しております
休日休暇は: 土日、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇（年間5日）、その他
※有給休暇は入社月に応じた日数を入社当日に付与。もしものときも安心です。

【法務担当（リードクラス）】グロース市場上場｜IT技術で医療を変革｜リモートワーク可｜完全週休二日制

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