なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: 注文住宅営業及びマネジメント全般をお任せします。
【具体的には】
・住宅展示場での接客業務
・SUUMO紹介のお客様対応
・部下マネジメント・教育
・営業戦術立案・実行　など

■同社の魅力：
・同グループは1956年創業以来、20社を超え約4000名の社員が働いています。同社は「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に豊かさを提供しています。
・同グループは人々の人生に寄り添うサービスを提供しています。介護や保育ニーズは引き続き高まっており今後も需要が伸びていくことが想定されています。
・同社の特徴は「完全自由設計」で設計している点です。多様な働き方、生活スタイルが広がり時代に合わせた提案が可能です。直営施工で高品質な住宅を適正の価格で提供しています。お客様の希望にとことん寄り添い、作り上げた住宅、リフォームは満足度の高いことが多いです。

<<事業拡大により、所長候補を複数名募集します!>>
創業から60年以上の歴史を持つ同社。お客様の住まいへの夢をカタチにするべく、"完全自由設計"による住まいづくりを行なってきました。
現在も、柔軟な設計力とマイスターの確かな技が評価され、依頼が舞い込み続けています。
新しくオープンする住宅展示場も決まっており、年度内に久喜、川口、厚木、八王子、池袋、福岡、名古屋にも新展示場をオープン予定です。
そこで今回は、受注件数の増加と、将来の事業拡大を見据えて、所長を増員することにしました。
求められるスキルは: 必須【必須】
・注文住宅営業経験（3年以上）
・マネジメント経験（3年以上）

※建売住宅経験のみは不可

歓迎【歓迎】
・宅建士、ファイナンシャルプランナー有資格者

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～45歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
（試用期間3ヶ月：入社3ヵ月間は契約社員ですが、ほとんどの社員が正社員登用されています。）
どんなポジション・役割か: 所長候補
どこで働くか: 東京本社または東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、宮城の各事業所・展示場
■東京事務所/東京都新宿区
■立川事務所/東京都立川市
■横浜事務所/神奈川県横浜市
■つくば展示場:茨城県つくば市
■利府展示場:宮城県宮城郡利府町
■長町展示場:宮城県仙台市
☆つくば、宮城県内の展示場は5月OPEN
☆オープン予定展示場希望の方は、オープンまで既存店(東京都内)で勤務
☆2023年中に久喜、川口、厚木、八王子、池袋、福岡、名古屋、大阪に新展示場オープン予定
勤務時間は: 10：00～19：00（休憩1ｈ、実働8ｈ）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万円～1000万円
目安：月給583,000～833,000円
→チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む（変動あり）
※給与改定：年1回（能力、伸長度による）
※給与には時間外手当を含みます。
待遇・福利厚生は: ■通勤手当：上限40,000円／月
■社会保険：社会保険完備
■厚生年金基金：補足事項なし
■資格手当（宅地建物取引主任者・土地家屋調査士・一級建築士・二級建築士・一級建築施工管理技士・一級土木施工管理技士等）
■グループ関連商品割引制度（映画・美術展・フィギュアスケート等のチケット等の割引等）
■住宅優遇制度（対象物件の敷金・礼金・更新料全額及び賃料5％を会社負担　※入社1か月前より利用可）
■ヘアサロン割引（50％割引き）
■マンション購入費用割引き（販売価格から300万円値引き）
■アパート建築費用割引き（定価から50％割引き）
■戸建て建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事価格から20％割引き）
■リフォーム費用割引き（見積もり価格から25％割引き）

＜定年＞
65歳
休日休暇は: ■年間休日120日
■週休2日制（日・月曜）※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■コロナ特別休暇
■産休・育休
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日)
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 一次面接（部長） ⇒ 最終面接（社長） ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。

【注文住宅営業（所長候補）】年収700万～1000万円/年間休日120日/注文住宅営業の経験必須

営業マネージャー・管理職