- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化による増員
- どんな仕事か
-
年金不安・生命保険・税金対策といった不安・不満をお持ちの方へ解決策として投資用ワンルームマンションの提案営業をお任せします。投資用のワンルームマンションの販売・管理を行う会社です。「後悔ない人生」をテーマに社員を大切にする社風で休日多、残業少。
実績に応じてインセンティブの支給、昇給/昇格がされるため、給与/キャリアアップ可能。
【概要】年金不安・生命保険・税金対策といった不安・不満をお持ちの方へ解決策として投資用ワンルームマンションの提案営業をお任せします。
【顧客】20代～40代のサラリーマンや医者などの個人
【商材】1800万円前後のワンルームマンション
【営業手法】電話営業等ではなく、異業種交流会や各種イベントなど（費用は会社負担）へ参加し、お客様やお客様をご紹介頂ける方を探して頂きます。“休みが多く、残業が少ない”＝限られた時間の中で、いかにお客様と友人のように仲良くなり信頼を得るかがポイントです。
【配属先情報】営業部：8名（次長、課長、主任2名、他）
【活躍している社員の人物像】誰とでも仲良くなり友人関係を築くことができる人/インセンティブや昇格など自分の目標に向かい努力できる人。
【インセンティブ】1戸成約ごとに〇〇万円支給（面接時にご質問ください。）インセンティブの支給上限はございませんので、やればやるだけ反映されます。※1顧客で複数戸成約が多く、2戸なら2倍、10戸なら10倍になります。
【評価制度】販売件数で明確な昇格基準あり。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・営業のご経験をお持ちの方(業界・年数不問)
物件をお客様に提案する際、営業経験を活かしてご活躍いただけます。
現職で正当な評価を受けられていない方・もっと稼ぎたい方大歓迎募集年齢（年齢制限理由） 23歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員（試用期間あり）
- どこで働くか
- 大阪市西区
転勤無し - 勤務時間は
- 13:00～21:00
所定労働時間（07時間00分 休憩60分）
平均残業時間：25時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
400万円～800万円
■月給￥292,600～（基本給￥212,600～,固定残業代30,000円,営業手当50,000円）/月
■賞与：年2回（前年度実績3ヵ月）
■昇給：年1回
【モデル年収】
年収630万円 入社2年目 社員(24歳)
（月給24.5万円+賞与+インセンティブ）
年収900万円 入社2年目 主任(26歳)
（月給35万円+賞与+インセンティブ）
年収1,300万円 入社4年目 係長(28歳)
（月給44万円+賞与+インセンティブ） - 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■資格手当（宅建資格者）：追加3万円/月
■教育体制：はじめはOJT・座学。毎週の営業会議で営業手法や情報を共有し、頻繁に個別面談のフォロー有。
■時短制度（全従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■寮・社宅：自社管理物件入居の際3万円を会社が負担 - 休日休暇は
- 年間休日132日
完全週休二日制（月火）
GW・夏季休暇・年末年始休暇 14日以上
有給休暇：入社半年経過時点10日 - どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定
筆記試験：無
一次面接時簡単な会社説明有
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.PKETR-4343
