なぜ募集しているのか: ●国内で唯一の統合型人事データベースを備えたワンストップ人事SaaSプラットフォーム

・2021年設立（サービスは2016年から開始）、従業員数　約460名
・18,000社以上に導入されており、人事労務・勤怠管理・給与計算・経費精算など、
　課題に合わせてサービスを組み合わせて利用する【人事労務の効率化を支援するクラウドサービス】を提供
・ARRは50億円を突破。収益構造は国内SaaS業界でトップクラス。
どんな仕事か: 今回、新サービスとして「人事評価」システムのリリースをしており、
直近で「人的資本DB」「サーベイ」などのタレントマネジメント領域への参入を検討しており、
新規事業の立ち上げメンバーとしてタレントマネジメントのフィールドセールスを募集します。

【業務内容】
フィールドセールスとして、お客様の課題解決のみならず、将来実現したい姿やあるべき姿から逆算し、お客様と長く深く関係構築をしながら提案を進めていきます。
また、新サービスのリリースのため、事業を幅広く捉えた上で、より成長させていくことを求めております。

【具体的な業務内容例】
・担当する業界の顧客に対して、マーケティング部門、インサイドセールス部門、パートナー様と協調しながら新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進。
・顧客の課題解決のみならず、顧客が将来実現したい姿や、あるべき姿の実現に向けて、提案を行っていただきます。
・新サービスへのフィードバックから自社サービスのバージョンアップなどを推進。

【魅力】
・急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもって仕事に従事できる環境です。
・新規事業の立ち上げという側面からもスピード感・裁量権を持って仕事に取り組めます。
・製品だけではなく、サービスをお客様に提供するため、製品の出荷・納品に労力を費やすことは無く、お客様の企業成長、業務効率化に向けた提案に集中できます。
・アカウント営業、キーアカウント、総合営業、セールスデベロップメントなどのご経験をお持ちの方は、更なるスキルアップに繋がります。
求められるスキルは: 必須・IT営業経験（3年以上）
・HR領域での業務経験、深い理解。

歓迎・タレントマネジメントシステムの営業経験者
・人事評価などの設計に携わった経験者

【求める人物像】
・Saasのビジネスモデルに興味関心が強く、業界をリードしていきたい意欲のある方
・自身のセールス力を生かし、組織（チーム）で成果を最大化させたい意欲のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿
勤務時間は: ■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間
※コアタイム＜10:00～16:00＞
※休憩時間＜60分＞
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～800万円
※ご経験・能力によって等級と金額を決定します
※深夜労働20時間相当分の職務手当を含む
※試用期間3ヶ月（使用期間中の条件変更はありません）
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、
　認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています
休日休暇は: ■休日/休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
　中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に
　事前に申し出ることによって利用できます。
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接2回～3回 → 内定 → オファー面談
※状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

フィールドセールスマネージャー／【ＩＴ×ＨＲ】新規事業の立ち上げメンバー／ベンチャー企業

営業マネージャー・管理職