- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【年休125日土日祝休】【残業時間平均20時間】【役員層とのMTG多くボトムアップの環境】【業界でトップシェア、上場企業として集合住宅向けインタネットブロバイダーの導入支援ビジネスを確立】【賃貸マン…【採用背景】
営業部強化へ向けた増員
業績UPに伴い同社では事業拡大が全社で進んでいます。
更なる部門特化・営業部強化していくためマネージャークラスを募集致します。
【配属部署/ご入社後の流れ】
ご入社後は営業部の全体像を理解していただき、
将来的には営業部門の部門長をお任せする予定です。
【マネージャーとしての業務】
ご経験に合わせ、
マネジメント中心/プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。
営業組織のメンバーは20～40代が中心となります。
【営業第4部 職務内容】
■新規顧客開拓
・中小不動産企業とのアライアンス強化
・集合住宅以外の新セグメントへの導入模索（PFI、戸建て賃貸、介護施設等）
■既存顧客保全/促進
・分譲ファミリー向け事業の促進
・中小顧客管理体制の構築
※新規・既存の割合は5：5となります。
【営業推進部 職務内容】
■人材獲得
・営業本部全体の祭用要件立案
■新商材開発
・既存マーケット向けの新商材開発、ISP付帯商材開発、関連企業販売体制構築
■営業本部育成
・営業本部教育方針立案・プログラム運用
■営業本部管理
・営業本部全体の機器フォーキャスト作成
・各種商材販売価格設定
・営業本部期日管理
・提案書・促進ツール作成
・営業進捗の予実管理と月次売上報告
・未入金・未回収書類管理
・キャンペーン効果測定管理
・週日報作成ツール選定
【配属部署】
★営業本部 営業第4部 （年齢：20代～40代）
《営業部全体の組織について》
営業本部 80名
⇒営業推進部：4名
⇒営業第1部：2名
⇒営業第2部：18名
⇒営業第3部：14名
⇒営業第4部：8名 ★
⇒西日本営業部：19名 （名古屋・大阪・福岡）
⇒営業サポート部：16名
※1～3部は大手ハウスメーカーのお客様がメインとなります。
※販売する商材の違いはございません。（ISP、クラウドカメラなど）
【集合住… - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■マネジメント経験 （課長・マネージャー/リーダー以上の経験）
■営業経験
【歓迎要件】
■会社経営経験
■IT・通信業界経験
■不動産広告の営業経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 営業マネージャー【集合住宅向けISPサービストップシェア】
- どこで働くか
- 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円～900万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
シーズン休暇（3日）、年末年始（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.PSN-AMBI81055564
