- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。■ご担当いただく予定の業務
クライアントの様々な課題に合わせた最適な体験設計のプランニングや提案をお任せします。
幅広いソリューションの知識や経験を身に着けながら、体験設計に必要なソリューションを選定し、それを踏まえた施策のグランドデザインを企画、実施のリードをしていただきます。
また、プロデューサーとしてプロジェクトチーム全体の統括および推進役を担っていただきます。
■具体的には
・提案段階におけるプランニング設計推進および仕様の検討、要件定義、フィジビリティの確認
・受注後の制作進行リード、予算・スケジュールの管理
・クライアントを含めた関係者への窓口としてのフロント業務
・プラットフォーマーや開発ベンダー等、外部の取引先各所との連携
【仕事内容の変更の範囲】
会社の指示する業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記いずれか必須
・広告会社および広告制作関連会社での営業・プロデューサー経験のある方
・Webプロデューサー経験のある方
・Webサイト/アプリ等の制作・開発ディレクション経験のある方
【歓迎条件】
・予算、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメントやプロデュースの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
・1日の標準労働時間は7時間となります。
・1か月の所定労働時間は、7時間に1ヵ月の所定労働日数を乗じた時間となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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採用時の役割により決定いたします。
■想定年収:450万~840万円
※想定賞与を含みます。
※残業30時間想定の場合の金額です。
■月給制
・基本給:178,200円~210,000円
・役割給:20,000~180,000円
・地域手当:19,300円(関西の場合)
・残業代:1か月の所定労働時間を超えた分を時間外勤務とし、時間外勤務手当(残業代)を支給いたします。
※仮に30時間/月程度の残業をした場合:58,000円~107,000円 - 待遇・福利厚生は
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◆休暇に関する制度
年次有給休暇(入社時に付与)、特定積立休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇(最大5日/年度)、独自の休暇制度(半期毎に2日)等
◆出産・育児・介護に関する制度
産前・産後休業、育児休業、出生時育児休業(産後パパ育休)、介護休業、育児時短勤務、子の看護休暇
◆生活支援に関する制度
電通健保の福利厚生(スポーツクラブ優待、契約保養所等)、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、健康相談室の設置、従業員持株会、財形貯蓄、グループ親睦会
◆退職金制度
退職一時金、確定拠出年金制度あり
◆キャリア支援
キャリア採用者研修、キャリアアップ支援研修、オンライン学習、資格取得支援、キャリア支援の専門部署設置、1on1
- 休日休暇は
- 土・日曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)他
- どんな選考プロセスか
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一次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定
※選考の過程でWEB適性検査等がございます。
※選考のプロセスは変更となる場合がございます。
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掲載期間24/11/12~24/12/31
求人No.WTH-32763