なぜ募集しているのか: 当社では、クレジットカード会社向けに「ポイントモール事業」を運営しております。本ポジションでは、クレジットカード会員の方のニーズ／市場動向を踏まえ、ポイントモールの活性化に向けた提案を行っていただきます。

「ポイントモール事業」概要

カード利用により、獲得したポイントを様々な商品やサービスに交換できる仕組みや新たなサービス連携、効果的なポイント還元の仕組みを構築することで、質の高い会員体験を提供しております。
どんな仕事か: 業務内容

・ポイントモールにおける課題抽出～解決に向けた施策提案と実行リード
┗提案例：時期別特集企画提案／流入増に向けた他サイトへの誘導枠掲載提案

・クレジットカード会社への定期的な実績共有と改善提案
┗共有例：月間流通額／全体の流入ユーザー数／他サイトからの流入ユーザー数等
※数値分析や特集企画の運用は、同部署の他メンバーが実施をします。

ポジション・この仕事の魅力

・クライアントと共同で運営をしているため、特定のクライアントと長期的に伴走することができ、一緒に事業を成長させていく経験を積むことができます

・当社はポイントモール業界の7割以上のサービスを運営しており、豊富な知見とノウハウを蓄積しています。業界をリードする環境の中で、最先端の知見や経験を積むことができます

・数千億円規模のビジネスを展開するポイントモール事業に携わることで、市場に大きな影響を与える達成感を得ることができます

・プロジェクトをリードする立ち位置で、裁量を持って、社内外の各専門領域のプロフェッショナルと協業しながら、業務をすることができます
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・ソリューション営業経験2年以上（有形・無形問わず）

【歓迎条件】
・ITやデジタルマーケティングに関する知識
・クレジットカード含む金融業界の知識

【求める人物像】
・論理的に物事を考えながら、進めることができる方
・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる方
・仕事を通じて自己成長をしたいという思いをお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フルフレックス制
※9:30～18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる
※標準労働時間1日8H
※休憩1H
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円

【月収】468,900円～690,000円程度（経験・能力等考慮の上、規定により優遇）
【固定残業代】月30時間相当の残業手当及び深夜勤務手当として、月102,960円～月151,560円を月給に含んで支給
※超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
通勤手当
社員持ち株会
確定拠出年金
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種
婦人科検診（年1回）
育児短時間勤務制度
ベビーシッター割引券
定年再雇用制度
DG Camp（保養所）
ベネフィットステーション

■加入保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金保険
雇用保険
労働者災害補償保険
休日休暇は: 年間休日123日（2022年度実績）
完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
ボランティア休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
裁判員休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→Web適性検査（性格適性のみ）→最終面接→内定　予定
※場合により選考ステップが変化することもございます

【企画営業】ポイントモール事業の活性化提案／金融領域

営業（法人向け）