- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
部署強化のための増員。
※本ポジションは、アイスタイルのグループ会社である株式会社アイスタイルキャリアへ出向となります。
＜会社の魅力＞
アイスタイルキャリアの強みは「専門特化型ソリューションの提供」です。
「@cosmeCAREER」という美容業界（特に化粧品）に特化した業界唯一の転職サイトを運営しており、「美容部員×求人」の検索SEOは１位をキープ、業界特化型メディアだからこその、“美容業界を志望する”・”美容部員の経験がある”、
採用直結しやすいクリティカルな求職者で母集団を形成し、質の高い採用活動の支援が可能です。
また、アイスタイルグループで培った店舗運営、独自教育プログラムなどのアセットを活用し、直接雇用支援or労働力支援or人材育成支援をサービスとして提供しています。 - どんな仕事か
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＜業務内容＞
■対企業様向け
美容関連企業様（既存8割,新規2割）へ採用課題解決に向け、求人広告や人材派遣、
人材紹介など中心とした採用ソリューションの提案。
また、スタッフ紹介時には、スタッフに代わって就業条件の調整や交渉なども行います。
▼具体的には
・クライアントとの商談（ヒアリング、提案、情報収集）
・派遣スタッフの紹介
・派遣スタッフの継続フォロー
■求職者様向け
求職者へのジョブコーディネーター業務、求職者の選考フォローや就業初日の同行、就業中スタッフのフォローなど。
▼具体的には
・求職者へのキャリアカウンセリング
・求人提案
・就業後の継続的なアフターフォロー
＜このポジションの魅力・キャリアアップ＞
▷成長環境
立場も違う人や組織同士をつなぐ仕事のため、双方を正しく理解・キャッチアップしながら調整を図るのは難しい仕事ですが、将来的にどういった職種に就くとしても転用できるポータブルスキルが身に付きます。
▷アットホームな環境
小さい組織で複数のサービスを提供しているため、個々人の裁量も大きく、グループ間のコミュニケーションも活発です。
「人を支援したい」という思いのある人が多く、"いい人"が多いのも魅力。上意下達というよりは、比較的フラットな組織。上司部下関係なく意見を出しやすい環境です。
▷求職者密着型の支援
求職者様1人1人に寄り添いご提案を行い伴走するため、求職者数が多すぎてやりとりが事務的になる、単純作業になる等が起こらず、密に求職者様のフォローを行うことが可能です。
仕事を探している方、またキャリアに悩んでいる方、新しいことへチャレンジしたい方などBeauty業界を希望する求職者様へのキャリアカウンセリングを通して、関わった求職者の方の喜ぶ顔や成長される姿を見ることが自身のやりがいに繋がります。 - 求められるスキルは
-
必須 ・BtoBビジネス経験（顧客折衝経験）※業界不問歓迎 【歓迎要件】
・人材業界経験
・美容業界（販売職・アーティスト）経験
・toB、toC、社内外問わず間に立ってPJTを調整しながら推進した経験募集年齢（年齢制限理由） 長期キャリア形成の観点により。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂一丁目 12 番 32 号アーク森ビル 34 階
- 勤務時間は
- ■フレックスタイム制
※始業9：00 終業18：00 を基本とし、標準労働時間8時間とする
※休憩時間 ： 始業時刻から終業時刻のうち1時間
■在宅勤務OK
※ご入社後、業務に慣れるまで（約2～3か月間）は、出社メインでのOJTを想定しております。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
■想定年収：400万円～600万円
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
■試用期間：入社より3ヶ月（短縮または延長される場合があります）
※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可
■昇給・降給 ： 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
■賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める
※10月16日～4月1日入社者：初回賞与支給8月
※4月16日～10月1日入社者：初回賞与支給2月 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
■交通費支給
■持株会制度
■社員割引制度
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■各種表彰制度
■部活動支援制度など - 休日休暇は
- ■年間休日：120日
■休日：土日祝休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度)
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
■災害休暇
■ボランティア活動休暇
■裁判員制度休暇など - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼面接（2～3回）
■内定/オファー面談
掲載期間24/11/12～24/11/26
求人No.FGOOD-10001-0010-0014
