掲載期間24/11/12~24/12/01 求人No.WTH-20240901

プロダクトマーケティング担当/マーケティング部

ブランド・プロダクトマネージャー

年収750万円~1249万円
年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
昨今、様々な領域でDX化が進んでいますが、医療領域のDX化は非常に遅れています。そんな中新型コロナウイルス感染症の蔓延により、日本の医療制度における多くの課題が浮き彫りになりました。医療費の高騰や医療従事者の人手不足・過重労働、地域・収入による医療格差など様々な課題を解決すべく、2022年に「医療DX令和ビジョン2030」と題する政策が提言され、デジタル化の推進・新技術の導入が急務となっています。

当部門では医科・調剤・ウェルネス領域など全社のマーケティング業務を担い、医療DXの推進、顧客数最大化を行っています。

当ポジションでは医療DXに必要不可欠な弊社プロダクトの中で、医科・調剤・ウェルネスの領域でリブランド・リニューアルされた新規プロダクトのセールスを行いマーケリードを最大化するため、告知物(紙・動画)の編集・制作、集客イベント運営、デジタルマーケティング等幅広く携わっていただきます。

業務内容
医科・調剤・健康経営市場などのプロダクトソリューションのマーケティング業務全般に携わっていただきます。
マーケットやユーザーの理解からマーケティング戦略を立案し、プロダクトマネージャーと協力しながら、各マーケティング施策の実行をお任せいたします。
ー市場・業界動向や顧客(医療機関、保険薬局など)ニーズ調査、競合調査等による市場理解
ープロダクト部門と協業し、各プロダクトのマーケティング戦略立案
ーマーケティング戦略に基づき、各施策の企画・制作・実行

※施策の実行はチームリーダーの下、各分野の専門チーム、コンテンツディレクター、制作ディレクター、データアナリスト、イベントディレクターなどの社内メンバーや外部パートナーと協働しながら実行いただきます

※ご経験やご希望を踏まえ、リーダーポジション(管理職)として採用させていただく場合があります。
求められるスキルは
必須 ■必須条件
ーコンテンツ制作・編集実務経験(2年以上)
  └プロダクトのパンフレット、店頭配布チラシ、LP制作、サイト改修、動画、WEBCM、ウェビナーなど
ーデジタルマーケティング、インサイドセールスの知識
ー2Bのマーケティング経験(特にWeb集客に強い方)
ー営業パイプライン管理の知識、経験

歓迎 ■歓迎条件
ー医科・調剤プロダクト(カルテ・薬歴・電子お薬手帳など)や健康経営市場に関する、マーケティング・セールス領域における実務経験(2年以上)
ーデジタルマーケティング、インサイドセールスの実務経験(2年以上)
ー営業パイプライン管理の知識、経験(チームマネジメントレベル)
ー顧客に対し、システムエンジニアや開発担当者と協働で提案を実施した経験
ー関係者と円滑にコミュニケーションし、協力を引き出せるお人柄

雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋谷区渋谷3-25-18 渋谷ガーデンフロント14階
勤務時間は
フルフレックスタイム制(1か月単位)
・1日の標準労働時間 8時間
・フレキシブルタイム 5:00~22:00(コアタイム無し)
・標準勤務時間 9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
応相談
年収:750万円~1200万円
月収:51万円~85万円
※内、月あたり20時間の所定外勤務相当額を予め支給いたします。勤怠にて時間外労働手当が同額を超過した場合は、翌月に超過分を加算して支給します。
※ご経験やご希望を踏まえ、管理職相当(管理監督者)として採用する場合があります。
待遇・福利厚生は
<加入保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

<働き方支援>
-在宅勤務制度
-育児短時間勤務制度
-ラーニング&コミュニケーション促進制度
-キャリア開発サポート勤務

<各手当・制度>
-通勤手当:交通費実費支給
-退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
満60歳(定年再雇用制度あり)

<教育制度>
新入社員研修、部門・職種別研修

<その他>
- カフェテリアプラン
- 福利厚生倶楽部
- 積立年休制度
- 副業可(条件あり)
休日休暇は
・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇年間最大25日
・休日日数126日(2023年度)
・GW、夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇(入社日より付与/初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与)
・ファミリーサポート休暇(有給に別途、家族サポートや不妊治療等のために利用可能な休暇/年5日まで利用可/半日利用可)
・チャレンジ休暇(長期勤続節目休暇)、慶弔休暇など
会社概要
社名
ウィーメックス株式会社
事業内容・
会社の特長
PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。

医療への更なる貢献を見据え、企画・開発から販売まで一気通貫でのサービス提供を実現するとともに、政府推進の医療DX政策などをはじめとする市場環境変化に迅速に対応するデジタルヘルス事業の促進に取り組みます。

これまでに培った医療ITの知見を活かし、医療領域における課題解決に取り組むだけでなく、生活者一人ひとりの「Well-being」に寄与するソリューションを探求し社会に貢献し続けることで、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしての責任と期待を担った新しいチャレンジを推進しています。
設立
2023年4月1日
資本金
50,000,000円
従業員数
790
取扱い紹介会社
株式会社ウィンスリー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305810
紹介事業許可年:2013年
登録場所
東京
〒106-0032 東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル5階
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