- どんな仕事か
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■職務詳細
・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション
・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き
・保護者面談（年3回）
・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理
・清掃、整理整頓
・スクール運営に伴う各種数値管理、計画策定
・販促、プロモーションの企画・実行
※子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、授業は行いません。（授業のサポートや巡回あり）
■入社～教室長になるまで
（1）机上研修（2～3週間）
ブランドの理解を深めて頂き、日々の業務の流れや使用するシステム、カリキュラムについて座学研修を行います。
（2）会社初期研修（3日間）
やる気スイッチグループの会社について理解を深めて頂きます。
（3）OJT
ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行い日々のスクール運営業務を身に付けて頂きます。
※約3ヶ月～半年で一人前の教室長になっていただきます。
■働き方・キャリア
・年休120日、残業は20時間程度でワークライフバランスを保ちながら子供たちの教育サポートに携われます。
※スクール運営に集中できる環境で余分な業務負荷がない為、残業抑制につながっています。
・教室長⇒ゼネラルマネージャー（エリア内のスクールを統括）⇒シニアゼネラルマネージャー（ゼネラルマネージャーを統括）、事業本部（採用や研修、教務、営業企画など）やコーポレート部門への挑戦も可能で、幅広いキャリア形成が可能。
■希望や適性に合わせて各スクールに案内していきます
個別指導学習塾「スクールIE」や子ども向け英語・英会話スクール「WinBe（ウィンビー）」英語学童教室「Kids Duo」のスクールブランドのスクールディレクター職の採用が想定されます。 - 求められるスキルは
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必須 ・四大卒以上
・教育業界に興味のある方、人の成長に携わりたいと考えている方歓迎 ・営業、接客経験（法人、個人、無形、有形問わず）
・リーダーシップやマネジメント経験
・講師経験やメンバー育成の経験
・学校や保育、学童などでの勤務経験 など - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 宮城県 / 茨城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
400万円～600万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～320,000円
固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を踏まえ、相談の上決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・福利厚生制度あり（リロクラブ加入）
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援（やる気スイッチみらいカレッジ）
・TBSグループ持株会
・有給休暇（勤務開始6か月後に付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与） - 休日休暇は
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※社内カレンダーに基づき月8～10日
祝日、夏季休暇、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
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掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.VOF-2013
